有的还相当清苦，这就更要求有奉献精神，甘于清贫，不畏艰苦，作出牺牲，做好服务。?太行公仆?吴金印当了36年乡镇党委书记，扎根基层，踏踏实实为群众做好事，办实事，改变了山区贫穷落后的面貌、赢得了群众的真心爱戴。吴天祥始终坚持?人生在世，‘奉献’二字?的人生观，为政清廉，淡泊名利，乐于结交?穷亲戚?、?穷朋友?，经常为生活有困难的群众提供帮助。他们的高尚的品德和强烈的奉献精神而成为了我们全体党员特别是党员领导干部学习的楷模。一个人有了这样崇高的精神境界，就不会计较个人岗位和名利上的差别和得失，就会扎扎实实做好本职岗位上的每一份工作。
三是要大力发扬创新精神。深化国有企业改革、推进国有企业发展，守旧显然是不行的。我们要大力提倡?创业创新、图强报国?的精神，共产党员更应该成为实践这一精神的模范。要在思想观念上来一番改造，坚持以市场为导向，尊重实际，尊重规律，把我们的思想从不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，不断开拓创新，从自身工作出发，从实际出发，紧跟时代，创造一流的工作业绩，塑造共产党人先进性的光辉形象。
（四）时时刻刻牢记?全心全意依靠工人阶级?的方针 一是要牢固树立依靠意识。全心全意依靠工人阶级，是由我们党和国家的性质、工人阶级的历史地位和作用决定的，是我们党的根本指导方针和政治优势，也是我们从胜利走向胜利的重要保证。当前，在国有企业所有制实现形式创
21
新和经济结构战略性调整过程中，形成了企业产权主体的多元化和一批企业职工下岗，有的同志产生了对工人阶级的主人翁地位和先进性的质疑，认为职工不再是企业的主人，工人阶级不再是最先进的阶级。这种错误思想和糊涂认识不同程度地影响到党、影响到企业党的工作。针对这种情况，江泽民同志指出?我们党所领导的改革开放和经济建设必须全心全意地依靠工人阶级，在任何时候，在任何情况下都不能动摇。在深化国有企业改革，建立现代企业制度过程中，也必须坚持这一点。?坚持?全心全意依靠工人阶级?的方针，要求我们在实际工作中，在每一次制定方案、作出决策、解决问题时，都要从群众的根本利益出发，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应作为衡量我们想事情、做工作的是非好坏的一个根本尺度。
二是要牢固树立民主意识。就是要充分相信群众，紧紧地依靠群众。各级领导干部和广大党员，要坚持党的从群众中来，到群众中去的根本领导方法和工作方法。要相信群众的聪明才智和觉悟，尊重群众的首创精神；要深入基层、深入群众，集中群众的正确意见，保证决策的正确性；要做好群众的宣传教育工作，把党的路线方针政策和正确决策化为群众的自觉行动，动员群众为实现党的奋斗目标、为实现自己的利益而奋斗。一个企业只有把广大职工的聪明才智充分发挥出来，只有在广大职工的有效监督之下，才具有不竭的内在动力，才能兴旺发达，持续发展。企业的党组织、广大党员和党员领导干部，都要树立民主思想和民主意识，在思想上、制度上、形式上保证职工民主权利，鼓励职工参与民
22
主管理，充分发挥职工的主人翁作用。
三是要牢固树立群众意识。就是要关心群众生活，解决群众关心的热点问题。当前，还有大量的城市下岗职工和困难企业的部分困难职工，解决这些群众的生活困难问题，是我们党和国家的责任，是全心全意为人民服务宗旨的要求，也是保持社会稳定、深化改革、加快发展的必要保证。各级领导干部和广大党员，要从讲政治的高度、关心群众生活，帮助解决实际问题。要坚决反对对群众疾苦漠不关心、当官做老爷的官僚主义作风，坚决同贪图享受、奢侈浪费的消极腐败行为作斗争。要抓住群众关心的热点问题，从具体问题抓起，一个一个地解决问题，坚持不懈地抓下去。特别要坚持不懈地开展反腐败斗争，认真抓好领导干部廉洁自律、纠正行业不正之风和查办大案要案等群众最关注的热点问题，搞好企业党风建设。
（五）努力探索建立永保先进性的长效机制
一是要建立健全广大党员长期受教育的制度。加强党员教育，根本目的在于提高党员素质。在这项工作中，制度建设带有根本性、长期性、稳定性。一定要健全和完善各级党委理论中心组学习制度，领导干部要带头学习、带头接受教育；建立健全培训制度、参加专题报告会制度、在职脱产学习制度、领导干部带头上党课制度等，把党员教育和学习纳入制度化、正规化的轨道；建立健全述学评学制度，加强对各级党员和党员领导干部学习的检查和督促；建立健全教育和学习的奖惩制度，把学习成绩作为考核使用领导干部的重要条件之一。
23
二是要建立健全党员责任落实机制。保持党员先进性，发挥党员作用，最重要的是必须履行好党员义务。义务就是责任，履行义务就是落实责任。建立健全党员责任落实机制，要结合党员的不同岗位、职务，把党章规定的党员义务加以细化，分解到每一个党员，使党员清楚无误地明白自己的责任。要通过指导、帮助、检查、评比、奖惩等一系列制度，促使党员承担好、履行好自己的责任。很多单位党组织在开展党建工作中，实行党员责任区制度、党员结对帮教制度，就是建立党员责任落实机制的有益尝试。各级党组织，要从增强党员的责任出发，积极探索落实党员责任的方式和方法，努力建立良好的党员责任落实机制。
三是要建立健全党员行为约束机制。要高度重视建立如下制度：建立党员必须编入党的一个组织的制度。当前，要切实做好党员安家工程。只有把党员编入党的一个支部、小组，并在其中参加党组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，才能发挥党员的先锋模范作用，才能保证基层党组织有坚强的战斗力。建立党的组织生活制度。这是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用，提高党的战斗力的一项组织保证。建立党员定期向党组织汇报思想和工作制度。这是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一。建立党日活动制度。坚持这一制度，有利于活跃党内民主生活，增强党员党的观念，增进党的团结，加强和改善党的领导。建立民主评议党员制度。民主评议党员制度
24
是根据从严治党的方针，把党员教育、管理和监督融为一体，加强党的建设的一项基本制度。每年进行一次的民主评议党员，是通过对全体党员进行做新时期合格共产党员的教育、检查和评估每个党员在坚持党的基本路线的实践中，在改革开放和两个文明建设中，发挥先锋模范作用的情况，以表彰优秀党员，清除腐败分子和处臵不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
四是建立健全党员进步激励机制。党的十五大报告指出：?我们现在的努力是朝着最终实现共产主义的最高纲领前进的，忘记远大目标，不是合格的共产党员；不为实现党在社会主义初级阶级的纲领努力奋斗，同样不是合格的共产党员。?因此，在党员队伍建设工作中，要立足于社会主义初级阶级的实际和不同领域党员的实际情况，立足于中国特色社会主义事业发展的需要和基层实际工作的需要，努力为党员创设合理可行的发展目标，比如党性修养的目标、业务提高的目标、帮教帮富的目标等等，并以优秀党员、优秀党务工作者、优秀政工干部、优秀专家党员、优秀企业家、杰出经营者、优秀管理者、创业之星、创利状元等各种荣誉予以体现，并在社会上广为宣传。这不仅有利于激励党员努力工作，多作贡献，更重要的是有利于在社会上建立正确的价值导向，鼓励更多的党内外群众多为国家、社会和本单位贡献自己的智慧和才干，从而使党组织充满创造性活力。
此外，还要建立适应现代企业制度的党建工作制度。
25