研究院岗位设置及薪酬计划(2)

2019-08-30 11:28

三项工作,岗位工资*1.6系数),考虑到绩效激励机制,根据每月分级考核的结果,按照岗位工资的50%-120%,进行发放。

奖金分为科研奖励及应用推广奖励两类:

科研奖励包括申请项目资金,完成项目验收,申报科技成果、专利、论文等:其中对于申请项目资金,按照拨付项目款的5%进行奖励,待项目验收完成后按照拨付项目款的10%进行奖励。每完成一项省级科技成果鉴定,奖励团队5000元,完成一项专利奖励团队10000元,每发表一篇论文奖励团队500元,从而鼓励研发团队进行自主创新,巩固企业可持续发展动力。

应用推广奖励按照公司营销政策执行;


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