18.其中代收代付部分：指机构从事人力资源服务经营收入中属于劳务派遣、人力资源外包服务等代收代付的收入部分。
(二) 人社统LM2号表
1．服务人员总数：指报告期内人力资源服务机构开展各项人力资源服务活动所涉及的 服务对象总数。
2．登记求职或要求流动人员：指报告期内所接待的服务对象中求职和转换工作，并进 行了登记的人数，并分别按学历统计。
3．大专及以下：指登记要求流动人员中的大专及以下学历的人数。 4．本科：指登记要求流动人员中具有本科学历人数。
5．硕士及以上：指登记要求流动人员中具有硕士研究生及以上学历人员数。 6．帮助实现就业和流动人数：指报告期内，经机构推荐成功实现就业、再就业和工作 转换的人数。
7．服务用人单位数：指报告期内机构开展各项人力资源服务业务活动所服务的单位 总数，并分别按机构性质统计。
8．国有企、事业单位：指人力资源服务机构服务的用人单位中机关、国有企业、事业 单位的数量。
9．民营企业：指人力资源服务机构服务的用人单位中民营企业的数量。 10．外资企业：指人力资源服务机构服务的用人单位中外资性质的企业的数量。 11．其他：指除机关、国有企、事业单位、民营企业和外资企业外，人力资源服务机 构服务的用人单位中其他性质机构的数量。
12．建立人力资源数据库：指报告期末机构已建立并正常运行的各类人力资源数据库 的个数。
13．现存数据库求职信息总量：指报告期末从事人力资源服务的服务机构数据库中 的求职人员简历现存数量。
14．全年入库求职信息：指报告期内人力资源服务机构的数据库中新增加的求职人员 简历数量。
15．举办招聘会次数：指报告期内人力资源服务机构所举办的现场招聘会的总场次数。 16．毕业生专场：指报告期内人力资源服务机构所举办的现场招聘会中为毕业生举办 的专场的总场次数。
17．农民工专场：指报告期内人力资源服务机构所举办的现场招聘会中为农民工举办 的专场的总场次数。
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18．参会招聘单位：指报告期内参加人力资源服务机构举办的现场招聘会招聘单位的 总数。
19．提供招聘岗位：指报告期内人力资源服务机构举办的现场招聘会上招聘岗位的总 数。
20．参会求职人数：指报告期内参加人力资源服务机构举办的现场招聘会的总人次数。 21．发布岗位信息：人力资源机构全年通过人力资源服务网站向社会发布的岗位需求 信息数。
22．发布求职信息：人力资源机构全年通过人力资源服务网站向社会发布的求职信息 数。
23．服务用人单位：指报告期末委托取得人力资源服务许可证的人力资源服务机构提 供派遣服务的单位总数。
24．派遣人员总量：指报告期末人力资源服务机构实际派遣的人员数量。
25．登记要求派遣人员：指报告期末人力资源服务机构登记要求派遣人员的数量。 26．服务用人单位数：指报告期内，委托人力资源服务机构开展人力资源战略规划、 人员招聘管理、绩效考核管理、薪酬体系设计、培训和职业生涯规划等人力资源开发管理方面咨询服务的单位数量。
27．服务用人单位：人力资源外包服务包括人力资源服务机构接受委托，承担的代理 招聘、代发工资、代缴社会保险金等事务性工作。指报告期内人力资源服务机构开展人力资源外包业务所服务的单位总数。
28．现存档案总量：指报告期末人力资源服务机构所管理的流动人员人事档案的现存 数量。
29．依托档案提供服务：指报告期内从事以档案为依托的相关服务的人次数。 30．举办培训班：指报告期内人力资源服务机构举办人力资源培训班的总次数。 31．参加培训人员：指报告期内参加人力资源服务机构举办的培训班的总人次数。 32．测评人数：指报告期内人力资源服务机构组织开展人员测评被测评者的总人次数。 33．成功推荐人才：指报告期内，人力资源服务机构通过猎头服务推荐成功的管理和 专业技术人员的人数。
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四、附录
1.调查范围为县级以上政府部门举办的公共就业、人才交流服务机构，各类人力资源服务企业（不包括乡镇和街道）。调查对象是上述范围内具有独立法人资格的机关和企事业单位性质的人力资源服务机构。
2.采用全面调查的方法，由调查对象填报，由地方人力资源和社会保障部门按汇总表 汇总形成本地人力资源服务机构数据库，采取逐级上报的方式对全国的情况进行汇总形成 全国人力资源服务机构数据库。
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