社保办理流程
一、新公司办理社保流程
1、携带带公司营业执照(正副本)、公章、组织机构代码证书，组织机构代码证、税务登记证、法人身份证（公章）、参保职工身份证、单位开户银行全称及账号（公章）、劳动合同(以上都需要复印件)以及参保人员照片。办理人携带本例身份证到社保登记窗口办理新开户登记。
2、新开户后发给社保登记证和<职工养老保险手册> 3、计算每月应缴金额 4、缴费
5、由企业填写手册,由社保复核。 6、医疗卡三个月后发放,发给参保人。 二、新增员工社保流程
1、收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)；
2、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报； 3、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报；
4、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件； 5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认
6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到市社保局办理社会统筹险增员工作； 7、办理完毕，资料备份存档。 三、停保办理
1、收到《员工离职申请批准单》后，网上申请解除劳动合同；
2、劳动局审批通过后,打印《解除登记表》和《解除劳动合同协议书》； 3、填写《养老保险减员表》、《养老保险关系中终止转移单》,网上申报医疗保险和失业保险减员信息,报盘并打印文件；
4、审批合格后,去市劳动局办理现场解除劳动合同确认；
5、携带《养老减员表》、《解除登记表》、《养老保险关系中终止转移单》、《医疗
保险减员备案表》、《失业保险减员备案表》办理社会统筹险减员手续； 6、手续办理完毕，资料存档备份。
概念总结
五险一金，是指用人单位依照国家法规和该合同规定给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指住房公积金。
养老保险：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 缴纳比例：个人8%，单位20%
医疗保险：通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。
缴纳比例：个人2%+3元的大病统筹，单位8%
失业保险：国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 缴纳比例：个人1%，单位2%
工伤保险：劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 缴纳比例：个人0%，单位1%
生育保险：通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包
括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。 缴纳比例：个人0%，单位1%
住房公积金：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
缴纳比例：个人12%，单位12%,(其中个别地区省直和中央派遣单位为个人15%，单位15%）
保险报销办理流程
一、生育险报销流程 1、单位为本人购买（女方） 准备资料：
身份证原件及复印件一份
住院费用票据原件及复印件一份（报销联） 出院证明原件及复印件一份 准生证原件及复印件一份 婴儿出生证原件及复印件一份 结婚证原件及复印件一份
如果有并发症，需要准备好住院清单原件及复印件一份 个人银行卡复印件
生育保险的报销时间限制为90日内，所以你需要尽快提交。 2、配偶购买的 准备材料：
男职工及其配偶双方身份证复印件
住院费用票据原件及复印件一份（报销联） 出院证明原件及复印件一份 准生证原件及复印件一份
婴儿出生证原件及复印件一份 结婚证原件及复印件一份
如果有并发症，需要准备好住院清单原件及复印件一份 个人银行卡复印件 办理举例
以成都为列，需要填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份并加盖行政公章。直接将以上材料交给社保局，等待审批成功即可。