江苏省扬州旅游商贸学校2012年度工作汇报材料
（ 2012年12月 ）
各位领导：下午好！
2012年，在上级教育部门的正确领导下，我校认真贯彻市级教育工作会议精神，全体教职工继续践行“自强不息，与时俱进”的校训，坚持自主发展，特色立校，继续推行“西点军校”式管理模式和育人措施，学校各项工作跃上新台阶。为推进行风建设，我校出台我市学校首部校本化行为规范系列手册——《学校管理N个不能》、《教师行为N个不能》、《学生行为N个不能》，为师生制定行为“红线”。在精致化管理的过程中，建立学生干部检查、中层以上干部巡查制度，开通手机短信、校园网络平台、校园电视台三个反馈渠道。成立校园电视台，开展“精致管理周周屏”活动，师生共同分享每周校园新闻，表扬优秀、曝光不足、激励后进，将精致化管理落到实处。
《中国教育报》、全国党史优秀期刊《世纪风采》、《中国职业技术教育》等有影响力的媒体纷纷报道我校的育人模式，新华网、搜狐网、江苏职教网、扬州电视台、扬州日报、扬州晚报、扬州时报、扬州教育网持续关注我校教育动态。全国各地近50所职业院校慕名到我校参观访问，产生了较为广泛的社会影响。
2012年，我校教职员工同心同德，甘于奉献，务实创新，励精图强，各项工作在原来的基础上取得了长足的发展，现将2012年主要工作汇报如下：
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一、重视党建工作，发挥党员先锋模范作用
我校主要通过开展“十佳优秀共产党员”评选、组织党员教师开设“快乐的课堂”公开示范课、党员教师挂“党员示范岗”胸牌上岗、开展向身边优秀党员教师学习活动、组织党员教师积极参加各类教育教学竞赛等形式开展创先争优活动。以“西点军校”式育人模式为载体，推动理念创新、实践争先、大赛争优，成功召开省特色德育现场会、扬州市教育精致管理现场会。2012年6月，我校党总支被评为“扬州市教育系统教书育人党员（集体）示范岗”，同时，被授予“江苏省中小学校创先争优先进集体”光荣称号，学校连续五年被评为“扬州市职业学校技能大赛先进学校”。
学校充分重视党风廉政建设，做到了有组织、有责任、有计划、有方案意见、有制度、有监督、有典范、有述职述廉报告、有年终考核记载和测评意见、有年度总结。
二、关注青年教师成长，为学校长期发展储备力量
依照我校教师队伍建设规划，我校青年发展学校已连续举办了九期。本年度青年发展学校较以往有如下不同：1、周期长，共五天。2、主题突出：我的教育理想与责任。3、手段丰富：有调研、有讲座、有论坛、有研讨。4、成效显著，形式多样：成果有：《罗恩老师的教育奇迹》读书笔记、听课笔记、《我的教学改进》、《我的教学设计》、《个人教科研规划》、班主任培训心得等。5、分层推进：为了更好地培养青年教师，本期青年发展学校，我们根据学员的综合素质和年龄，将学员分为初级班、中级班和高级班，根据学员学情和学力的不同，提出不同要
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求，进行考核。6、加强考核。本期青年发展学校我们严格考勤制度，并根据学员的出勤、学习笔记、教学设计与改进、培训心得等进行评优考核，评出五名优秀学员。
三、向教学要质量，续写国赛技能金奖传奇
本年度，教务处制订了《教研组考核细则》。每周三，教务处联合教科室根据学校工作安排及时下发研讨任务，每次教研活动之前提前以短信形式与纸质通知形式下发给各教研组长。每组教研活动前由组长到教务处领取教研活动记录。会后将教研活动记录交教务处，教务处及时检查各组教研内容与质量。教研活动时间，教务处均安排一名总督查人员，具体检查各教研组的教研情况与人员出勤情况，就各组教研状况作出总体评价（分A/B/C/D四个等第）。每学期末，学校将从平时教研活动情况、执行力以及教研组成果三个方面对教研组进行考核，按分值对优秀教研组进行奖励。
本年度继续实施巡课制度，严肃课堂教学工作管理，杜绝上课迟到、早退、旷课、接打手机以及只顾自己上课不管学生听与不听的现象。开展公开课和随堂公开课活动，做到听课有记录、有分析、有评价、有考核。每个教师在完成听课任务的基础上，认真填写反馈意见，由教务处进行收集、整理、汇编，一式两份，一份反馈给公开课开设者，另一份反馈给该教研组组长。此举达到听者有收获，教者有提高的目的。
为实现学生可持续发展，提升学生学历，本年度，教务处认真组织高三13个班级457名学生参加全国成人高考，92%达省控线，实现了高三在校生录取大专院校的梦想。
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本年度我校在全省职业院校职业技能大赛中取得“三金五铜”的好成绩，是扬州市属职业学校中获得金牌数最多的学校。在烹饪全国技能大赛中获得面点金牌、冷拼铜牌的好成绩，续写了学校在全国技能大赛中年年拿金牌的传奇。
四、以五课教研、两课评比为抓手，促教研水平提升
在去年两课评比经验的基础上，我们修改了符合省课改精神的备课模板、教学设计模板，还精心策划教研组教研系列主题，有计划、有步骤地组织了两课评比市赛与省赛的推进工作。
在五月底举行的江苏省职业院校“两课评比”大赛中，我校选送的五名选手人人获奖，一个获省示范课称号，其余四名选手的课获“研究课”称号。在参赛的扬州大市教育系统职业院校中，获奖质量和数量均创扬州第一。下半年专业课教师在省两课评比中表现也不俗。
我校唯一省科学规划课题已进入结题冲刺阶段，课题组成员在本年度不仅在论文发表与获奖上成绩斐然，发表论文6篇、6篇论文获得省、市级一等奖、二等奖，而且课题组成员在省、市两课评比中表现不俗，获得两个一等奖。该课题在教学案例研究上也颇为成功，于本年度12月份顺利通过市教科所课题年检。许蓉老师的省职教学会课题于12月份成功结题，获得专家的一致好评。
五、不断创新，积极主动开展德育活动
本年度德育工作以培养学生的常规教育和养成教育为主，以“4A、5S”管理为理念，以“6W”为抓手，围绕全省特色德育现场会和全市精致管理现场会，开展系列德育工作。
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2012年4月，我校成功承办省德育特色研讨会，气势恢宏、激情澎湃的经典诵读，铿锵有力、富有军营特色的健康跑操，内容丰富、形式多样的班会展示，井然有序、磨练意志的“一人一责”岗位清扫，富有特色、强调细节的学位管理，都给领导、嘉宾留下了深刻的印象。2012年11月，作为扬州市教育局唯一推荐的职业学校，在扬州市第八次精致管理现场会中，以出色的表现了赢得了到场嘉宾的一致喝彩。
为促进校园文化的繁荣，培养、提高学生的创新意识、实践能力和审美情趣，使广大同学拥有展示才华、放飞梦想的舞台，我校在每周二以系部为单位组织开展“梦想秀”活动，学生轮流进行才艺展示。“梦想秀”必将成为我校涵盖面最广、受益最深的校园文化活动品牌。 六、积极参与，文明风采大赛显风采
在由教育部、中央文明办、共青团中央、中华职业教育社四个部门联合主办，江苏省教育厅协办的“文明风采”竞赛中，我校推荐的452项作品有241项作品获奖，其中一等奖11个、二等奖35个。音舞组负责的展演类，计算机组负责的动漫类获奖成绩超过扬州市兄弟学校。在国赛中我校共获得一等奖2个、二等奖6个、三等奖8个，优秀奖7个，这是我校到目前为止取得的最好成绩。 七、以创新为突破，逐步扩大学校创新队伍
本年度本校创新工作又取得新突破，由董明老师指导的马意智同学参加第七届国际发明展览会获金奖，胡洁同学获铜奖。马意智同学在江苏省第三届青少年发明家评选活动中获鼓励奖。作为一个以三产为主的学校，在创新大赛有如此作为，实属不易。
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