我的职业生涯生涯规划
一．前言
大学生职业职前生涯规划是为我们的梦想插上了翅膀，让我们在人生战略上更胜人一筹。人如果不能为自己制定一个好的目标，那么就像在大海中航行的船舶没有目的地一样，会在茫茫的大海中随波逐流，最后沉没。 职前生涯规划是一个认真思考的过程，一个经过独立思考而坚持错误观点的人远远比一个不假思索而接受正确观点的人更加值得肯定。 下面就我个人情况谈谈我的职业生涯规划。
二． 自我分析
我叫李由，是09级人力资源管理专业的一名学生，业余爱好丰富 读书、听音乐、看经典影片，爱好运动，喜欢打篮球。喜欢读中外著作，特别是人物传记。
我认为我是一个很有上进心人，我确信，我的人生将会是精彩而且辉煌的，我相信，有梦想才有未来，而且我也坚信 ，实力多强，梦想多大，舞台就有多大，我们学人资专业的人，最大的特点就是善于管理自己，善于与人交际 ，对什么事情都专注对待，不管是就业、择业或者是创业，都是一个艰难的过程。只有有坚定的信念做基础，制定完善的人生职业规划，才不至于在激烈的竞争中被淘汰，才能在起跑线上取胜与人。做最好的自己——这是我的座右铭，也是我前进的方向与目标。“天生我才必有用”，每人存在于世界，必有其存在的必然与意义，必然对这个世界产生属于自己的影响。所们必须精彩的活，活出我们自己的精彩。不仅仅因为我们存在过，而在于我们生活过。
我的目标是能成为一名HR主管或者一名出色的律师。
下面将根据SWOT法和霍兰德职业测试来剖析自己。
三．SWOT分析
S 求学生涯中参加各种演讲比赛和辩论赛锻炼了我的语言能力。能够处理好各种情境的语言环境。敢于勇敢的用适当的语言表达自己的看法。作为一名人力资源专业的学生，这有助于我将来在工作岗位上协调好各部门之间的关系。 我的第二个优势是善于倾听。我能够耐心的听取别人的看法。所以我适合团队型工作，我可以很好的磨合各人之间的配合综合每个人的意见。我的第三个优势是情商比较高。能够很好的洞察对方的内心的真实想法作出正确的行动。能换位思考，所以人际关系比较好。 自学法律，有很好的逻辑思维。 W 我的劣势之一是比较粗枝大叶，对细节方面的处理不是很好，所以有时造成结果的不完善。 第二个缺点就是创造力不足，对于新鲜事物不敏感。同时不能及时改正已经发生的错误。 容易摔倒在同一个地方。自我认知不是很高，有点自卑。 0 宏观上来讲：市场对人力资源管理人才有很大的需求，随着全球经济复苏，中国企业也将进行人力资源的科学管理来提升竞争力，这就给我们提供了机会。微观上来讲，我准备报考北京大学的法律硕士。希望能够学一些技巧型的知识与管理专业相辅相成。将提升自己各方面的能力 T 在走进社会时，将面对同专业的名校毕业生的挑战，在文凭不占优势的情况下，只能提高自身水平。同时还有历届毕业生的压力。在从业初期，必定工资不高，将遭遇一定程度上的财务困难。考研也将面对全国的考生，所以前景比较艰难，但却不畏惧。
? 通过SWOT分析，我将自己的特点基本展现在表内。总的来说，我是一个能说会道的
开朗的男孩。所以我更适合于管理或者社会性工作。然而全国管理人才日趋饱和，但其中精英者甚少，所以我想，只有在校期间，只有努力提高自身各方面素质，才能获得更好的起点。
? 那么我适合什么样的职业呢？我认为，我们大学生对待职业要先就业，后择业，再创
业。首先要了解自己喜欢什么，愿意做什么，适合做什么。调整好自己的心态，先让职业来筛选你，也就是先就业。等自己慢慢适应、对社会也一定了解之后，再选择自己喜欢的职业，也就是择业。最后，自己有了一定的社会基础之后，再创业。创业是一个艰难的过程。它需要调节好自己的心态，不怕挫折，坚持不懈。并且，创业的项目要具有新颖性、时代性；创业的两个先决条件：一是要具有自身的想法，也就是通常所说的创新能力。当代企业所需要的就是创新性人才，这无论是对自己的企业还是别人的企业而言都是制胜的法宝。二是你的技术要别人复制不了，别人的技术自己却都能够全面掌握，也就是你做的东西和别人有差异性。这样，才能在市场竞争中先声夺人。下面是我的霍
兰德职业测试。
四.霍兰德职业测试
经过测试，我的职业适合类型是以下三种：
艺术型(Artistic) 具有此类倾向的个体，对具有创造、想象及自我表现空间的工作显示出明显偏好。他们和研究型倾向的个体相同之处在于创造倾向明显，对于结构化程度较高的任务及环境都不太喜欢，对于机械性及程式化的工作了无兴趣。也比较喜欢独立行事，不太合群。但两者所不同的是艺术倾向明显的个体好自我表现，重视自己的感性，直觉力较好，情绪变化较大。这一领域的职业有:美术雕刻以及工艺方面，舞蹈、戏剧等。
社会型(Social) 具有此类倾向的个体，喜欢与人为对象的工作。他们通常言语能力优于数理能力，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。不太喜欢以机械和物品为对象的工作。适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。这一领域的职业有:学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务的和商品营销方面的职业等。
企业型(Enterprising) 又译经营型。具有这种兴趣倾向的个体，喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织，并积极地发挥组织的作用进行活动;喜欢影响、管理、领导他人；自信、支配欲、冒险性强。他们不喜欢具体精细、或需要长时间集中心智的工作。这一领域的职业有：管理，市场和销售类的职业。
我觉得测试结果确实蛮适合我的，与我的性格也比较相符合。那么现阶段我该如何培养自己这方面的能力呢？ ① 抓住每一次在大学期间主动发言的机会，更多的在多人面前发言，培养自己的胆量与语
言能力。 ② 珍惜每一次专业实践活动，将专业知识与实际操作相结合 ③ 尽可能的到真正的企业，实习体验学习，向成功人士看齐，学习经验。 ④ 培养自己的创造力，平常有意识的培养自己的联想与思维能力。
五.职业前景分析
1.短期职业规划
实施时间：2012-2017年左右
在前三年力争考取法律硕士学位，获得相关法律基础。 然后选择就业方向，有两个：
1）企业人力资源管理部门或者总裁助理
就业初期，我的短期职业规划的第一个职业选择就是进入大型企业做一名职业人资经理人，因为我主修的是人资专业，所以要最大可能的从事自
己的专业。人力资源管理对于现代的企业组织与个人都是至关重要的，在此岗位上既能施展自己的专长同时能学习到更多的知识 2）律师
进入律师事务所工作，或者进企业进行法律顾问。更多的是学习经验，培养自己的人脉关系。
薪资水平：2500-3000元／月
2中期职业规划2018年-2030年
1） 企业高管
拥有企业的决策权，成为管理层不可或缺的力量，能够准确的找出人才，提高企业的战斗力。 2） 律师
开设自己的律师事务所，有了稳定的业务量和收入，在业界有一定的声誉。担任多家企业的法律顾问。 薪资水平：年薪40万
3长期职业规划2030年后 成为一名慈善家，回报社会。
题目：我的职业生涯规划
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学院：商学院
专业班级：09级人力资源管理2班
姓名：李由
学号：20096247