我的答案：D得分： 20.0分
2
【多选题】哪些特点符合无领导小组讨论？
? A、应聘者5-10人一组，在规定时间内围绕某一话题进行讨论
? B、讨论过程中不指定领导、不规定位置，让参加者自行组织最后产生小组统一的结论。
? C、考察应聘者的组织协调、沟通、团队协作和领导决策能力和素质水平、自信程度、灵活性等
个性特点和非言语沟通能力
? D、应聘者必须围坐成圆圈，保证每个人都能看到所有组员
我的答案：ABC得分： 20.0分
3
【判断题】行动+思考是我们提升求职能力的最重要的手段。 我的答案：×得分： 0.0分
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【判断题】无领导小组讨论中的“组织者”应当有无人可比的理论水平和逻辑思维。 我的答案：√得分： 0.0分
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【判断题】在无领导小组讨论中，为了显示团队合作性，遇到别人不同自己的观点，就应该放弃自己的想法，顺从他人。 我的答案：×
面试常见问题应对小技巧分享已完成成绩： 100.0分
1
【单选题】HR问我有什么缺点时，我应该：
? A、说自己没有缺点
? B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己
? C、不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚
? D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个
缺点对于这个岗位不能是致命的缺点
我的答案：D得分： 33.3分
2
【多选题】面试快结束时，HR问我还有什么想问他们的，我不应该问什么？
? A、我多快能转另一个职位？
? B、你还提供其他职位吗？
? C、什么时候能涨工资？
? D、我什么时候可以得到面试结果的回复？
我的答案：ABC得分： 33.3分
3
【判断题】当HR问及我的业余爱好的时候，我需要知道这不是在闲聊，我应当从爱好中传达随和的个性、较强的团队合作能力等，与应聘职位所需具备的特质结合起来。 我的答案：√得分： 33.4分