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浅谈如何发挥企业会计的监督职能
作者：王春艳
来源：《时代金融》2014年第35期
【摘要】对于企业而言，会计监督工作是十分重要的，会计监督职能属于一种系统、复杂的工作，在经济水平的发展之下，我国企业经济主体的业务也得到了新的扩展，在这一背景下，会计监督职能也受到了社会各界的广泛关注，但是，由于各种主观与客观因素的影响，我国很多企业的会计监督职能并未得到有效的发挥。本文主要分析企业会计监督工作中的常见问题以及发挥企业会计监督职能的对策。 【关键词】企业 会计监督职能 问题 对策
在经济水平的发展之下，我国企业经济主体的业务也得到了新的扩展，这就对企业会计工作的质量提出了更高的要求，为了提升企业内部的会计信息质量，必须要做好企业内部的会计监督工作。在这一背景下，会计监督职能也受到了社会各界的广泛关注，但是，在各类因素的影响之下，我国很多企业的会计监督职能并未得到有效的发挥，这也在一定程度上影响了企业的发展，为此，必须要提升会计管理质量，充分发挥出企业会计的监督职能。 一、企业会计监督工作中的常见问题 （一）对会计信息没有进行全面的审查与监督
我国很多企业在对会计信息进行监督时，都没有对信息质量进行科学的监督与审查，这就导致企业会计信息常常出现失真的问题，一些企业为了兼顾到部分群体的利益，会修改虚假会计信息，导致企业会计报表严重失真。 （二）很多企业缺乏有效的会计监督机制
很多企业管理人员都在采用传统的思想观念开展管理工作，这就导致企业往往缺乏完善的约束机制与监督机制，虽然在市场经济法制的落实之下，企业人员的自主经营权又得到了一定的完善，但是却无法从根本上解决监督问题。在这种因素的影响之下，企业会计人员的会计监督职能未能够得到合理的发挥，致使他们处于两难境地。 （三）会计从业人员综合素质水平参差不齐
会计人员的综合素质水平会直接影响到会计工作的监督效用，会计人员综合素质水平越高，越能够及时发现会计工作中存在的问题。截止到目前为止，我国会计行业从业人员已经超过了1000万，在这些从业人员中，高级职称人员比例越有20%，剩余的大部分会计人员都是初级职称，很多会计政治素养与业务水平偏低，不能深入理解相关的法规，还有一些企业中会计人员年龄结构不科学，懂管理、高学历会计人员数量少，难以充分发挥出会计监督职能。