个人简历
姓 名 出生年月 毕业院校 毕业时间 E-mail 身 高 性别 女 汉 籍贯 免 冠 彩 照 最高学历 主修专业 政治面貌 手机号码 体 重 健康状况 健康 外语水平 □六级以上 □六级 □四级
计算机水平 □精通□熟练□了解 工作经历
起止时间 2001-2003 公司名称 摩托罗拉 公司规模（人数） 26 部门 通讯部 职务 业务代表 薪资水平 2500 2001入职摩托罗拉**分公司，从销售员做起，通过自己的努力，2002主要工 作业绩 年提升为代表，负责管理促销员，并策划组织促销活动的开展,负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调促销员的销售工作 起止时间 2003-2005 公司名称 联想集团 公司规模（人数） 22 部门 通讯部 职务 经理 薪资水平 3000 2003年入职联想公司，主要负责**郊县的经销商管理，开发空白市主要工 作业绩 场，成功策划新机型上市及进场。于2004年管辖区域销售水平位于公司第一 起止时间 2007-2013 公司名称 旺旺集团 公司规模（人数） 46 部门 市场部 职务 主任 薪资水平 4000 2007年入职旺旺公司，负责**市及郊县冰品线。主要负责制定市场营销计划，完成部门销售指标；管理现有的经销商，开拓新市场,发主要工 作业绩 展新客户,增加产品销售范围，积极打造“送旺下乡”活动。**市及郊县第一年经营冰品年度销售800箱，我接手冰品线后，带领团队创造年销售量56000箱的好业绩。
个人评估与要求
个人特长（技能） 应聘职务 是否服从分配 沟通、电脑 MT主管 □是 □否 兴趣爱好 待遇要求 是否需要提供住宿 看书 4000-4500 □是 □否 自我评价： 1、掌握了一定的市场营销理论知识，积累了快消行业销售工作经验。 2、熟知快消市场动态，并且能帮助企业开拓新品牌、新产品，完成销量。 3、曾经多次创造优秀的销售业绩，具有丰富的客户拓展和谈判经验，对待工作有较强责任心，且有相对较强沟通能力。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。为人积极进取，能吃苦耐劳，有一定的创新能力及团队合作精神。