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自己应聘的经历
提起自己的应聘经历，我认为首先也是最重要的，就是要弄清楚自己到底想要什么，想找什么样的工作，对将要从事的行业以及行业里面的公司，自己心里都要有谱。由于我的专业是工业设计，所以他的目标很明确，只针对广告公司及策划企业投过几份简历。 我第一次参加某公司面试时，连第二次笔试都没有通过，当时虽然很郁闷，但我却主动与收到面试通知的同学一同前往，并找到招聘方的工作人员沟通，最后虽然没有获得面试的机会，但通过这次经历，让我明白专业基础还需巩固，需要系统地整理和回忆。机会再次来临的时候，我在一家361°淘金100网站投放了简历，并顺利地通过了面试，成为该公司一员。 361°淘金100网 http://www.361.taojin100.com/ 是361°厂家授权分销361°产品，并允许使用361°标志，以361°品牌产品为货源供应而成立的一家运动品牌电子商务平台;以B2C/B2B的发展模式进行网络营销,以零售,分销,代理,加盟,批发的经销方式,全力打造网络运动第一品牌;以市场为导向,不断完善协调产品供应链,最终迎合市场需求;网上购物,网上开店(网上分销),网上进货,就上361°淘金网上商城! 经验小谈
关键词助“网投”成功
陈*的面试机会几乎都是通过网络投递简历获得的。他特别提醒大家发邮件时措辞要得当，如果公司在自己的城市，他还建议不妨自己带份简历直接到公司去寻找机会。当然在行动之前要准备充分。除了关注网络外，陈*还提到可以充分运用自己的人际关系网络，比如已经在公司就职的师兄师姐也可以给大家提供不少讯息。
陈*说，在投递简历时要组织好自己的语言，有针对性地提供资料。陈*还特别提到，由于现在很多网上申请系统都是由程序来筛选简历的，所以出错率会比人工高，如果在“网投”时被刷掉，并不证明自己的能力不行，但从另一个角度来说，就是要多了解所应聘的职位的要求，在网络投递简历时多提及这个职位要求的关键词，这样在筛选的时候被程序选中的概率会提高。
面试问题及回答技巧大公开
1、 我们为什么要聘用你
（测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的回答：\我能做好我要做的事情\、\我相信自己，我想得到这份工作\。
2、 为什么你想到这里来工作
（这应该是你喜爱的题目。）因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。
3、 这个职位最吸引你的是什么
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（这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。）回答应使考官确认你具备他要求的素质。
4、 你是否喜欢你老板的职位
回答当然是\，如你不满意，可补充：\当我有这个评测能力时\，或\有这样一个空缺时吧\。
5、 你是否愿意去公司派你去的那个地方
如果你回答\，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。
6、 谁曾经给你最大的影响
选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。
7、 你将在这家公司呆多久
回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，\我在这里继续学习和完善自己。\、什么是你最大的成就 准备一两个成功的小故事。
8、 你能提供一些参考证明吗
你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。
9、 从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标
回答一定要得体，根据你的能力和经历。
10.你有和这份工作相关的训练或品质吗
说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。
11.导致你成功的因素是什么
回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：\我喜欢挑战性工作。\
12、你最低的薪金要求是多少 （这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考
虑都十分关心它。）
你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。 13、你还有什么问题吗
你必须回答\当然\。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息 。 假如你笑笑说\没有\（心里想着终于结束了，长长吐了口气），那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望？ 这里有一些供你选择的问题：1、为什么这个职位要公开招聘？2、这家公司（这个部门）最大的挑战是什么？3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下？4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质？5、决定雇用的时间大致期限要多久？6、关于我的资格与能力问题，您还有什么要问的吗？
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面试问题及回答技巧
1． 语言表达、仪表
序号 1 题目 简单的谈一下自己。 面试要点参考 观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。 如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训。 应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何。 考察应试者是否有感性。 2 3 4 请你告诉我你的一次失败经历。 你有什么优点和缺点。 请讲述一次让你很感动的经历。
2． 工作经验 序号 1 2 3 4
题目 你现在或最近所做的工作，其职责是什么？ 你认为你在工作中的成就是什么？ 你以前在日常工作中主要处理些什么问题？ 以前工作中有过什么良好的建议和计划？ 否简明扼要。 了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我 通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。 了解对方对工作的改善能力。要追问细节，避免对方随意编造或夸夸其谈。 面试要点参考 应试者是否曾关注自己的工作，是否了己工作的重点，表述是3．应聘动机与期望
序号 1 题目 你最喜欢的工作是什么？为什么？请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？如何看待待遇和工作条件？ 同时可判断对方的分析能力和自知力 面试要点参考 2 3 4 你为什么选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你为什么应聘这个职位？ 你对我公司提供的工作有什么希望和要求？ 你喜欢什么样的领导和同事？ 你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？ 你为什么要选读这个专业？你所学的专业和我们的工作有何关系？ 只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，但对公司的不了解不应成为重点 能大胆而客观地提出要求的优先，提出不切实际要求的可不予考虑 喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种人 价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人，但基本观念不能和企业文化相差太远 当对方专业与本职位关联不大时使用本条 5 6 361°淘金100网 http://www.361.taojin100.com/
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7 你更喜欢什么样的公司？ 判断对方在本公司的适应性和稳定性。
4． 事业心、进取心、自信心
序号 1 题目 你个人有什么抱负和理想？你准备怎样实现它？ 你认为这次面试能通过吗？理由是什么？ 你认为成功的决定性因素是什么？ 你的职业发展计划是什么？如何实现这个计划？ 面试要点参考 追问题，避免对方夸夸其谈 理想情况是既自信又不狂妄。 追问题：你认为自己具备其中的哪些？ 有计划的人才是真正有进取心，但要看对方所描述的是否适合本职位。 2 3 4
5． 工作态度、组织纪律性、诚实可靠性 序号 1 题目 你认为公司管得松一些好还是紧一点好？ 你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作，还是最终才做一次汇报？ 你如何看待超时和周末、休息日加班？ 你认为制定制度的作用是什么？怎样才能保证制度的有效性？ 面试要点参考 无标准答案，关键在于对方思路 无标准答案，工作习惯问题 理想情况是既能接受加班，又不赞成加班 观察对方是否言不由衷 2 3 4 6． 分析判断能力
序号 1 题目 你认为自己适合什么样的工作？为什么？ 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？ “失去监督的权力必然产生腐败”，对于这句话你怎么理解？ 吸烟有害健康，但烟草业对国家的税收有很大的贡献，你如何看待政府采取的禁烟措施？ 析 追问题：你平时主要采取一些什么学习方式 虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题 的角度与推导的思路 虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路 面试要点参考 希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分2 3 4
7． 应变能力
序号 题目 在实际生活中，你做了一件好事，不但没人理解，1 反而遭到周围人的讽刺和挖苦，这时你会如何处理？ 在一次重要的会议上，领导做报告时将一个重要面试要点参考 反馈的时间应作为主要参考因素，若对方在20 秒内还没有回答，自然转入下一个问题 2 的数字念错了，如不纠正会影响工作。这时你会怎么办？ 反馈的时间应作为主要参考因素，若对方在20 秒内还没有回答，自然转入下一个问题 361°淘金100网 http://www.361.taojin100.com/
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8． 自知力、自控力
序号 1 题目 你认为自己的长处和短处是什么？怎样才能做到扬长避短？ 你听见有人在背后议论你或说风凉话，你怎么处理？ 领导和同事批评你时，你如何对待？ 假如这次面试你未被录取，你今后会做哪些努力？ 面试要点参考 关注对方对自己短处的描述 关注对方思维的出发点 观察对方是否言不由衷 观察对方提到问题时瞬间的反应 2 3 4 9． 组织协调能力、人力关系与适应能力 序号 1 题目 你担任过什么社团工作？ 你喜欢和什么样的人交朋友 从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你会怎样努力去适应？大概需要多久？ 你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作？你喜欢独立工作还是与别人合作？ 面试要点参考 顺势追问细节，全面观察对方 营造轻松氛围，尽量让对方放低戒心，展开阐述，从中观察细节 不妨先举个实例引导对方，如：想象你到了一个陌生的城市拓展市场业务?? 两类人都有可取的地方，当对方选择其中一个时，可追问他对另一类人的看法 2 3 4
10． 精力、活力与兴趣、爱好
序号 1 你喜欢什么运动？ 你业余时间怎么度过？你喜欢什么电视节目？喜欢读哪些书籍？ 你一般什么时候休息？什么时候起床？ 你经常和朋友玩到很晚才休息吗？ 题目 面试要点参考 将对方的兴趣分为身体接触对抗型、不接触 对抗型、非竞争型、静止型、独享趣味型等再进一步分析 将爱好与应聘的职位一起分析，试寻找共同点，判断对方今后对职业感兴趣的可能性 休息有规律者优先 能熬夜是精力充沛的表现，但若是经常“玩”得很晚则上进心不足 2 3 4 11． 专业知识水平及特长
序号 题目 你认为自己最擅长的是什么 谈谈你对本专业现时发展情况的了解。你认为业界今后的发展如何？ 你有什么级别的专业资格证书和能力证明？你面试要点参考 与应聘职位一起综合考察，寻求共同点 时刻掌握专业最新资讯的有培养潜力 1 2 3 4 认为它们能证明你能应付工作中的什么具体问题？ 你最近阅读、写作或发表了什么专业文章或书对本专业的深度理解 一般侧重于阅读的收获 361°淘金100网 http://www.361.taojin100.com/