-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
?? 第三十四条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
?? 第三十五条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。 ?? 九.当事人约定的其他内容 ?? 十.劳动争议处理
?? 第三十六条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
~ 11 ~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
?? 十一.其他
?? 第三十七条 甲方以下规章制度___________对合同当事人双方具有约束力。
?? 第三十八条 本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。 ?? 第三十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
?? 甲方(盖章) 法定代表人 (签章)或委托代理人
?? 乙方(盖章) 法定代表人 (签章) ?? 签订日期： 年 月 日 ?? 机关(盖章) 鉴证员(盖章) ?? 鉴证时间： 年 月 日 ?? 篇二：
?? 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)名称：
?? 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、
-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
~ 12 ~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 ?? 一、劳动合同期限
?? 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
?? 二、工作内容和工作地点
?? 1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 ?? 2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。 ?? 三、工作时间 ?? 1、甲方依法保证乙方的休息权利; ?? 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。 ?? 四、劳动报酬 ?? 1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。
?? 2、甲乙双方对工资的其他约定： ?? 五、劳动保护、劳动条件和职业
-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
~ 13 ~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
危害防护
?? 1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 ?? 2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 ?? 六、规章制度
?? 1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 ?? 2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
?? 七、劳动合同变更、解除和终止 ?? 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。 ?? 2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动
-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
~ 14 ~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 ?? 八、劳动争议处理及其他 ?? 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 ?? 2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。 ?? 甲方(盖章)： 乙方(签名)：
?? 法人代表： 合同签订日期： 年 月 日
??
-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
~ 15 ~