大成律师事务所法律顾问投标方案
我所担任贵行常年法律顾问考核指标
（建议稿）
指标 指标说明 公式=(监管达标风险点/提示风险点-1) 非现场监管达标率 *100%,该公式值1个百分点扣1.5分， （30分） 管理 贷前调查或 客户资 贷后回访覆盖率 信调查 （15分） 和档案 文书档案归档率 公式=(1-归档文档数、文件控制数/文档总办公室、各业务部门
（电子 /文件控制率 及文本） （10分） 工作目标按计划 内部运 营法律 意见书、 诉讼与 合同管 合同履约率 理 （10分） 合同履约率低于目标值1%扣1分。 银行风险内控 建设达成率 风险 （3分） 内控和 部门培训计划 培训 完成率 （2分） 完成量)*100%， 该式值5个百分点扣1分。 法律事务部 公式= (1-部门培训实际完成情况/计划 人力资源部门、 该式值5个百分点扣1分。 公式=(1-实际达到的银行风险内控建设 效果/年度目标) *100%， 风险管理部、内控 稽核或法律事务部 合同总数）*100%， 部等部门合同记录 完成率 （15分） 诉讼胜诉率 （15分） 公式=（胜诉诉讼/诉讼总数）*100%， 胜诉率低于目标值1%扣1分。 公式=（按照约定履行的合同数量/签订的 信贷部门、法律事务 公式=(1-实际完成工作量/计划完成量) *100%，该式值1个百分点扣1分。 文档记录 法律事务部及 人力资源部 绩效考核记录 各部门诉讼记录 数)*100%，该式值1个百分点扣1分。 或顾问组 *100%，该式值1个百分点扣1分。 客户经理记录 负值不扣分。 考核部门及 数据来源 银监局 法律事务部 记录 法律 风险 公式=(1-实效调查回访数/调查回访总数) 信贷评审部门及 25