C．TSG D7001 D．TSG R1001 正确答案：[D]
用户答案：[D] 得分：2.40
33.压力容器筒节纵向接头组对后焊接之前，必须进行哪些项目检查？（ ）
A．筒节圆度 B．错边量和坡口间隙 C．棱角度 D．焊缝余高 正确答案：[B]
用户答案：[B] 得分：2.40
34.下述关于管壳式换热器管箱热处理的描述，哪一项是正确的？（ ）
A．所有管箱都应该进行焊后热处理
B．只要制造厂能保证质量，管箱不必进行焊后热处理 C．带分程隔板的碳钢管箱都应当进行焊后热处理 D．带分程隔板的管箱都应当进行焊后热处理 正确答案：[C]
用户答案：[C] 得分：2.40
35.压力容器制造过程中的设计变更可能涉及材料代用、无损检测方法改变、加工尺寸结构变更等，这一说法是否正确？（ ）
A．正确 B．错误 C．不确定
正确答案：[A]
用户答案：[A] 得分：2.40
36.下述哪一项不是压力容器竣工章上必须反映的信息？（ ）
A．完工日期 B．制造单位名称 C．制造许可证编号 D．审核人的签字 正确答案：[A]
用户答案：[A] 得分：2.40
37.第II类压力容器的许可级别为（ ）级。
A．A2 B．B2 C．C2 D．D2 正确答案：[D]
用户答案：[D] 得分：2.40
38.下述关于管壳式换热器结构的描述，哪一项是正确的？（ ）
A．换热器都应设计成卧式容器 B．换热器至少包括一个壳程和一个管程 C．换热管都应该采用直管 D．管程压力都应该比壳程高 正确答案：[B]
用户答案：[B] 得分：2.40
39.下述关于压力容器用材料标记移植的规定，哪一项是正确的？（ ）
A．标记移植必须采用钢印
B．只要制造单位能够保证区分材料，是否进行标记移植，由制造厂自行控制 C．标记移植可以在材料分割后完成
D．在制造过程中，如原标志被裁掉或材料分成几块时，制造单位应规定标志的表达方式，并在材料分割前完成标志的移植 正确答案：[D]
用户答案：[D] 得分：2.40
40.下述关于焊接检查的描述，哪一项是错误的？（ ）
A．应当检查焊工资格 B．焊接环境 C．焊接工艺参数
D．制造单位的焊接质量由焊工自检即可 正确答案：[D]
用户答案：[D] 得分：2.40
41.下述关于压力容器椭圆形封头形状公差测量的描述哪一项是正确的？（ ）
A．应采用带间隙的全尺寸样板检查 B．应采用无间隙的全尺寸样板检查 C．应采用带间隙的1/2尺寸样板检查 D．应采用带间隙的3/4尺寸样板检查 正确答案：[A]
用户答案：[C] 得分：0.00
42.下述关于压力容器铭牌的描述，哪一项是正确的？（ ）
A．铭牌只要符合总图规定即可
B．铭牌应当符合总图标题栏、铭牌图的规定 C．铭牌只要符合铭牌图的规定即可
D．压力容器完工后可以先将容器整体出厂，铭牌随后发送使用单位 正确答案：[B]
用户答案：[B] 得分：2.40
物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。