通信工程专业发展及就业方向汇总
一. SP 产品经理 职业概述： 职业概述 SP 可视电话能够让用户“耳闻其声”“眼观其色” 、 ，可实现古人所谓的“天涯若比邻” 的佳境，所以被看作是 3G 的杀手级应用！SP 产品经理一般负责规划研发移动增值业务产 品；安排生产和采购移动增值业务产品；规划并执行产品的整合营销。 工作内容： 工作内容 参与制定无线增值产品业务战略计划及发展目标，并负责组织实施； 负责公司无线增值产品的开发、设计、推广与实施； 协助制定业务运营系统的结构、组成，编制需求方案、设计方案； 负责 SP 类产品创意的提案、产品文档和业务流程、申报文档、及执行策划； 负责与运营商、技术开发部门协调沟通，负责制定商业协议等。 职业要求： 职业要求 教育培训： 软件、无线电、电子、电工类相关专业大专以上学历。 工作经验： 2 年以上电信增值业务行业的市场、产品和销售相关工作经验；熟悉增值电信行业运营 流程，软件开发流程，有项目组织管理经验者优先考虑。 薪资行情： 薪资行情 一般年薪范围在为 6-12 万元左右，高者可达 30 万。 职业发展路径： 作为 SP 行业的产品经理，一般负责产品的创意、研发、渠道、执行等环节，这样的人 才在这个行业里面比较紧缺，经验丰富的更是少之又少，薪酬自然相当高。这是一个极其富 有挑战性的职位，你不但要有创意，你还要能够实现。比如你必须在很短的时间内开发出用 户喜欢的产品，然后率领研发团队尽快执行，同时还得与电信运营商沟通与渠道商谈判，
最 后把产品推向用户。 二. 电信交换工程师
电信交换技术的发展带动整个电信行业的发展， 是电信行业核心的核心， 分组交换网发 展趋势使我国电信迈进一大步。这一切都预示着电信交换工程师大有作为。 职业定义 电信交换技术的发展带动整个电信行业的发展， 是电信行业核心的核心， 分组交换网发 展趋势使我国电信迈进一大步。 这一切都预示着电信交换工程师大有作为， 电信交换工程师 是从事电话交换、话音信息平台、ATM 和 IP 交换、智能网系统及信令系统等方面的科研、 开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持等工作的工程技术人员。 工作内容 电信交换工程师负责数据通信网络的建设与搭建； 负责交换机设备系统的使用服务， 包 括设备的开通、调测、扩容、升级、割接等；跟踪分析并优化各项指标，准确分析与排除各 种复杂故障；熟悉电话交换网、信令网、智能网、语音服务系统的原理和技术特点，掌握各 系统的运营维护指标与验收标准， 对网络进行管理； 熟练使用各种命令修改相应的用户数据； 能够迅速处理交换系统各种紧急故障， 提出改进维护的技术措施； 能够对交换网的规划设计、 扩容系统及集成、交换设备改造等提出改进措施和解决方案，并能提供技术支持。
从业素质要求 要求通信、电子、计算机、自动控制等相关专业大学本科以上学历；掌握 GSM/CDMA MSC 的工作原理；具备扎实的电信网络知识，熟悉 GSM/3G 系统原理；熟悉 No.7 信令， TCP/IP
协议。熟悉交换网络的硬件和软件结构；熟悉软交换架构，了解 H.248、BICC 以及 RANAP 协议；具有较强的网络和协议方面的问题分析和解决能力；精通 Linux 系统，熟悉 备份存储和安全方面的软件硬件；熟悉数据库（oracle 和 SQLServer）技术；有一定的网络 产品、设备整合能力，熟悉相关厂家的设备；熟悉电信运营市场的业务需求。 电信交换工程师还应该具有良好的沟通与表达能力， 具有优秀的团队合作和敬业精神及 技术沟通能力； 英语阅读能力强， 大学四级以上； 具有较好的文字表达能力和文档组织能力， 能独立完成全部或部分应标文档制作；工作踏实积极上进肯吃苦；勇于创新及钻研、工作认 真负责且细心。具有较强的分析解决问题的能力；需要身体健康，适应快节奏、高强度的工 作要求。 薪酬状况 电信交换工程师的一般月薪范围在 2500-8000 元之间。在北京、上海、福建等地，拥有 大专学历的毕业生的起薪大概在 2500-3000 元之间，拥有 3-5 年工作经验者的月薪大约会在 3000-8000 元左右，本科学历者的月薪会在这个基础上多出 500-1000 元左右，其他二线城市 要略低于这个薪金水平； 从企业性质及规模的角度看， 一些知名外企和大型国企的月薪通常 在 4000-8000 元之间，一般的中小型私企的月薪多集中在 2500-4000 元之间。总体而言，从 业者的工作经验和企业的性质是影响薪酬高低的关键因素。 职业现状和前景 电信业正在以前所未有的加速度，成为发展最快的行业之一。 党的十六大报告明确指出，信息化是我国加快实现工业化和现代化的必然选择，要坚 持以信息化带动工业化， 以工业化促进信息化的发展方向， 这
为电信业发展提供了有力的政 策保障。 十六届三中全会对完善社会主义市场经济体制的各个方面做出了全面规划和工作部 署，为包括通信业在内的各行业的发展提供了体制保证。 近几年我国电信市场一直保持高速发展势头， 但各种电信业务的普及程度还不高， 国民 经济的稳步持续发展，社会信息化进程的不断推进，用户消费能力的提高，都将进一步刺激 电信市场需求的增长。今后几年我国电信市场规模还将继续稳步扩大。预计 2004～2008 年 电信市场规模仍将保持 10％～14％的增长速度。 近几年随着电信体制改革不断推进， 电信市场竞争格局初步形成， 用户消费意识在电信 市场的竞争中逐步形成并日益成熟。 用户的消费越来越个性化， 用户对电信企业提供的业务 品种和服务质量的要求不断提高， 这种趋势在未来会更加明显。 电信市场规模的扩大和用户 消费心理的成熟既为电信企业进一步发展壮大提供了机遇， 又对电信企业迅速提升竞争力提 出了挑战。 电信交换技术的发展带动整个电信行业的发展， 是电信行业核心的核心， 分组交换网发 展趋势使我国电信迈进一大步。这一切都预示着电信交换工程师大有作为。 职业发展途径 刚刚入职电信交换工程师的大学生可以先从基本岗位做起， 慢慢积累经验， 在加强技术 学习的同时培养管理能力， 努力向既有专业技术、 又有领导能力的工程技术主管这一紧缺人 才的方向发展。 通信工程师一般分为三级：助理工程师、工程师、通信工程师，从业者可拾级而上，不 断追求行业内的晋升。 同时， 电信交换工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技 术培训，得到跟世界顶级运营商正面交流和
接触的工作机会，从而，逐步朝着技术经理、IT 项目经理等方向发展。
考试认证 助理通信工程师 申报助理通信工程师任职资格考试人员，必须具备以下条件之一： （一）取得通信及相近专业中专学历后，从事通信工程专业工作满 5 年； （二）取得通信及相近专业大学专科学历后，从事通信工程专 业工作满 3 年； （三）取得通信及相近专业大学本科学历后，从事通信工程专业工作满 1 年； （四）取得通信及相近专业双学士学位或研究生学历； （五）取得通信及相近专业硕士以上学位。 通信工程师 申报通信工程师任职资格考试人员必须具备以下条件之一： （一）取得通信及相近专业大学专科学历后，从事通信专业工程技术工作满 5 年； （二）取得通信及相近专业大学本科学历后，从事通信专业工程技术工作满 4 年； （三）取得通信及相近专业双学士学位或研究生毕业后，从事通信专业工程技术工作满 2 年； （四）取得通信及相近专业硕士学位后，从事通信专业工程技术工作满 1 年； （五）取得通信及相近专业博士学位。 高级通信工程师 申报高级通信工程师任职资格考试人员， 必须取得由信息产业部统一组织的通信工程师资格 证书，并满足以下条件之一： （一）获得通信及相近专业大学专科学历，取得工程师资格或讲师资格后，从事通信专业工 作满 6 年； （二）获得通信及相近专业大学本科学历，取得工程师资格或讲师资格后，从事通信专业工 作满 5 年； （三）获得通信及相近专业硕士学位，取得工程师资格或讲师资格后，从事通信专业工作满 4 年； （四）获得