超提供坚实的组织保证。加强园区班子建设，坚持以民主集中制为原则，以提高班子整体素质为抓手，以贯彻落实党风廉政责任制为依托，积极营造蓬勃向上、团结奋进的政治氛围，促进领导班子凝聚力、向心力不断增强。规范机关内部管理，先后制定出台了12项管理制度，修改完善了4项，废止了1项。大力加强办公信息化建设，投资建立OA办公信息管理系统，促进了机关效能的显著提高。推动社区后备干部队伍建设，为社区党组织发展增添活力。积极开展非公党建工作，促进党的工作在“两新”组织实现全覆盖，培育非公党建示范点和社区党建示范点各一个。
五、围绕廉洁自律，落实制度建设，全面开创园区党风廉政建设新局面
一是落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”。作为园区党风廉政建设第一责任人，坚持把落实党风廉政建设责任制作为工作抓手，出台《瑶海工业园区2009年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，在园区机关内部进行任务分解，确定分管领导、责任处室和责任人，使工作任务落实到位。
二是加强反腐倡廉制度建设，注重从源头预防腐败。2009年，是园区的“制度建设年”。不断创新管理机制，严格规范工作流程，加强预防腐败的源头治理工作，先后出台制定了财务管理、公务接待、绩效考核等一系列规章制度，
6
重点推进人事制度、考核机制、政府采购、工程建设、产权出让、财务支出等重点领域和薄弱环节的监督管理。
三是积极开展党风廉政教育，不断提高党性修养。严格遵守党员干部廉洁从政“四大纪律八项规定”，时刻注意加强对主观世界的改造，自觉抵制各种不正之风的侵蚀；坚决贯彻落实党的路线方针政策，认真执行党的政治纪律，自觉地同党中央保持一致。始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的优良传统，保持高尚的人格追求，树立良好的形象。
到瑶海以来，我跟同志们学到了许多工作的好方法、好举措。如果说，自己工作还取得一些成绩的话，这是区委、区政府正确领导的结果，是园区领导班子成员全力支持的结果，是园区数万干部群众共同奋斗的结果。仔细回顾一年的工作，我觉得离区委、区政府的要求还有一定的差距，今后还需进一步加强学习，积极进取，扎实工作，为推动园区经济社会更好更快发展做出更大的贡献。
7