东财《社会保障概论》随堂随练(8)

2019-06-17 10:18

38、 慈善作为一个古老的概念其本质是人类善爱之心的表现与标志,它包含有以下()含义

A、捐助是慈善事业的基础

B、慈善事业本质上应该是民办事业 C、慈善事业是社会事业 D、慈善事业是救助事业

39、 慈善事业本质上应是() A、官办事业 B、私营事业 C、个体事业 D、民办事业

40、 慈善事业的经济基础是() A、社会捐献 B、政府财政 C、企业缴费 D、税收

41、 慈善事业的社会基础是() A、社会捐赠 B、贫富差别 C、慈爱之心 D、民营机构

42、 中外慈善事业的资金来源主要有() A、社会团体和个人的捐献 B、政府资助

C、发行有奖证券和福利彩票 D、无主银行存款

43、 中国的慈善事业处于起步阶段,发展完善过程中需要的措施有() A、政府的支持和引导 B、健全的法制规范

C、推动慈善事业的民营化 D、强化慈善机构的自律

第十一章

1、 现代社会福利的含义为() A、慈善事业

B、针对少数人的反贫困计划

C、全民的文化教育福利服务等一系列社会政策 D、剩余型福利

2、 社会福利的特征包括() A、政府的主导性 B、对象的全民性 C、目标的高层次性 D、实现形式的多样性

E、权利与义务的不对等性

3、 作为家庭和市场功能失效后的补救措施,针对穷人提供有限的慈善性质的物质帮助的是()

A、剩余型社会福利 B、制度型社会福利 C、慈善事业 D、社会救济

4、 将社会福利分为生活福利、教育福利、医疗卫生福利、文体娱乐福利、住房福利等类型是依据() A、享受对象 B、社会福利的内容 C、社会福利设施的范围 D、社会福利的形式

5、 将社会福利分为货币形式、实物形式和服务形式等类型是依据() A、享受对象 B、社会福利的内容 C、社会福利设施的范围 D、社会福利的形式

6、 根据福利多元主义的发展方向,社会福利要走向多元化,即福利产品的提供可由()多方共同提供。 A、国家 B、家庭 C、商营部门 D、志愿者机构

7、 从老年生活出发,老年问题可以归纳为() A、经济保障需要 B、健康保障需要 C、情感保障需要 D、服务保障需要

8、 老年人福利,是以老年人为对象的社会福利项目,指国家和社会为了()而采取的政策措施和提供的设施和服务 A、安定老年人生活 B、维护老年人健康

C、充实老年人精神文化生活 D、促进老年就业

9、 从多数发达国家的实践来看,老年福利制度的内容主要包括()方面 A、为部分老年人提供基本生活保障

B、包括了公民可以享受到的现代文明生活的全部待遇

C、以普遍福利为特色的保障制度包括对老年问题综合性的预防和解决措施 D、新的社会福利制度注重根据社会经济的波动,调整老年退休金和福利标准 10、 中国的老年人福利主要包括() A、物质生活福利 B、医疗保健服务 C、老年活动场所提供 D、精神文化福利

11、 国际上,许多国家均将保障残疾人的合法权益纳入到法制的轨道,并为残疾人提供多种福利。在开展残疾人工作时,普遍遵循()原则 A、单独照顾 B、机会均等 C、特别扶持

D、物质扶助为主

12、 残疾人福利的主要内容包括() A、残疾人的就业福利 B、特殊教育 C、残疾人康复 D、环境福利 E、优惠待遇

13、 保证残疾人进出和享有公共建筑、设施和交通工具,消除防碍残疾人参与社会生活障碍的社会福利是() A、残疾人的就业福利 B、特殊教育 C、环境福利 D、优惠待遇

14、 妇女福利主要包括() A、特殊津贴与照顾 B、税收减免 C、妇女劳保福利

D、福利设施和福利服务

15、 中国的未成年人福利包括如下内容() A、未成年人的医疗保险设施和服务 B、儿童的活动场所和条件 C、普及义务教育

D、孤残儿童福利事业 E、残疾儿童康复服务

16、 中国传统的福利模式是()

A、财政价格补贴、民政福利和企业单位福利的混合体 B、典型的城镇福利制度 C、典型的就业关联福利制度 D、社会化福利制度

17、 中国传统福利模式的制度性缺陷是()

A、制度结构的板块状,与社会福利社会化的基本原则相背离 B、工资分配与福利分配相混淆

C、实施范围的身份限制,制度安排非公平性 D、资金严重缺乏,福利方面供需矛盾十分突出 E、职业福利严重异化

18、 下列()符合中国的社会福利发展构想。

A、重整福利结构,使其向体系完整、功能全面、服务系统的方向发展 B、以不断改善和提高国民的生活质量为追求目标 C、实现社会福利的开放与社会化

D、在制度框架中推进社会福利的多元化

19、 要实现中国社会福利的改革,需要()步骤 A、发展慈善事业 B、改造政府福利 C、分化企业福利

D、完善整个福利制度

20、 从传统福利模式走向新型社会福利制度需要的措施有() A、重视福利立法,推进社会福利的制度化建设 B、推进多元筹资方略

C、培植和壮大社会公共福利组织

D、构建官督民办的新型社会福利事业运行机制

第十二章

1、 将员工福利分为全员性福利、特种福利及特困补助是按()划分的 A、是否具有法律强制性 B、福利的实施范围 C、员工是否具有选择权 D、具体项目

2、 将员工福利分为固定福利、弹性福利是按()划分的 A、是否具有法律强制性 B、福利的实施范围 C、员工是否具有选择权 D、具体项目

3、 法定员工福利包括() A、社会福利 B、津贴 C、社会保险

D、各类休假制度

4、 非法定员工福利是指企业资助建立的,为满足职工的生活和工作需要,在工资收入之外向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目通常分为() A、收入保障计划 B、健康计划 C、员工服务计划 D、社会保险

5、 收入保障计划旨在提高职工的现期收入或未来收入,形式有() A、员工持股计划 B、企业年金 C、团体人寿保险 D、住房援助计划

6、 企业年金是企业举办的养老计划,它是整个养老保险体系的() A、基础 B、第二支柱 C、第三支柱

D、最终发展目标

7、 企业年金计划与养老保险相比具有()特点 A、企业自主选择 B、私人产品 C、大多是积累式

D、通过资本市场运作、重视收益性 E、注重效率原则

8、 企业年金具有()功能 A、保障功能 B、分配功能 C、激励功能 D、理财功能

9、 实践中,企业年金计划的实施需要的外部条件有() A、明确规范的运行规则 B、政府提供的税收优惠 C、专业的经办机构

D、风险预防和担保机制

10、 在缴费确定制企业年金中,按照具体项目又可分为() A、员工持股计划 B、利润分享退休计划 C、401K计划

D、股票红利计划

11、 发达国家企业年金计划的覆盖范围一般为() A、全体国民 B、全体劳动者 C、部分劳动者 D、上市公司职工

12、 企业年金的覆盖范围通常与()因素有直接关系 A、一国的经济发展水平 B、政府是否立法强制实施 C、企业是否有足够的经济实力 D、劳动者的加入愿望

13、 实行缴费确定制的企业年金计划具有()优点 A、投资风险分散 B、雇员流动障碍小 C、管理成本低 D、投资多样化

14、 投资决策权完全掌握在雇主手中,同时也承担全部风险的年金计划是() A、缴费确定制 B、待遇确定制 C、现收现付制 D、部分积累制

15、 世界范围看,企业年金投资几乎涉及了所有的投资工具,比较常见的有() A、银行存款 B、债券


东财《社会保障概论》随堂随练(8).doc 将本文的Word文档下载到电脑 下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!

下一篇:应用文写作复习资料模拟题题库

相关阅读
本类排行
× 注册会员免费下载(下载后可以自由复制和排版)

马上注册会员

注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信: QQ: