前面试的时候找到了还比较满意的工作，所以我在学习完servlet的时候就进入到了公司就职，后面的学习并没有在昆山杰普软件科技有限公司完成。
1.2 面试与就业
面试是所有在杰普实习的同学们最关心的意见事情，不排除的说，百分八十的同学都是为了能够找到一份自己满意的工作才来到这里，除了一些被学校逼过来的同学，他们只是为了逃避工作才来到这里。很早的时候就有就业部老师来到教室里进行面试与就业的一些演讲，告诉我们面试技巧以及就业中的问题。
就业部的老师给我们提供了一些常用的面试题总结，让我们在学习之余也做好面试的准备，并且就业部的老师举办了一次一对一的模拟面试。根据模拟面试中每位同学的表现提出自己的建议，修正自己的不足，也许就是因为那一段时间每天既要学习听讲又要准备面试的繁忙工作，很多同学顾此失彼。老师看到了同学们的浮躁情绪，总是安慰我们说不要着急，只要你技术过关，找到工作是没有什么问题的。我很幸运的是在第一次面试的时候就找到了一份相对来说还比较好的工作，所以在后面陆陆续续的公司招聘中能够静下心来学习。面试的过程中我发现，并不是那些学习很好，技术很强的同学就一定能找到一份好工作。真正在面试过程中，面试官看中的更加是个人的整体素质。我们这一行技术是很重要但是，也不是只要技术好就一定能找到好工作。面试中的整体表现也是很重要的，我不认为自己的学习在班里是多么的好，但是能够很快的找到工作应该是我的心态比较好的原因。如果有面试，就准备好安安心心的去面试，成功了就当是多了一个选择的余地，不成功就当是长了一次经验。没有面试的时候还是要好好学习，老师们讲的不仅仅是知识，更是他们工作几年时间对于Java的认识和理解，他们也是开发人员，他们在传授知识的同事也会把他们在工作中遇到的问题告诉我们。这也是一份财富。
我的经验毕竟还是少，因为我的面试经验并不多，不过在面试和就业之后，大部分的同学都选择了进入公司实习。也有一小部分同学选择学习完毕后再就业。每个人有每个人的选择，不是说早就业的同学就一定会表较好，也不是他们就比其他同学学的更好，也许只是幸运了一些。
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2 公司实习
我来到上海宝资公司之后，首先是人事部的同事跟我们讲了一下公司的规章制度，有关事假、病假、婚假、产假、年假等等一些要求，还有上下班时间的安排，人事部的同事们和我们进行了交谈，给我们讲了公司的企业文化理念。人事部的同事们还讲了公司的奖罚条例，和公司人事的升迁机制。人事部的同事还跟我们讲了有关外派的规定和条例，人事部的同事说把我们外派到宝钢集团控股的上海宝信软件股份有限公司，人事部的同事跟我们讲解了如何更好的为客户服务，在本周的第二天也就是周二我和三名同学问清了上海宝信软件公司的具体地址，上网用百度地图查找到宝信软件的路线。我们三个人一起去宝信报道，到了外派的公司后，我们的项目经理很热情的招待我们，给我们分配好座位，又帮我们设置连接网络，还对我们的情况进行了询问，讲解了在工作中我们应该注意的问题。最后项目经理给我们了相应的软件让我们在电脑上配置工作的环境。之后的几天我们配置好环境之后开始看公司的项目需求说明书。项目经理在得知我们的课程还没有学完时说给我们时间让我们学习。
2.1 工作环境
我们公司的位于上海市宝山区友谊路路1016号上海宝信软件股份有限公司。这个是我被派到的公司的地址以后我都会在这里工作，我的工作的公司是国企，压力相对来说没有私企那么大，所以公司给我们足够的时间让我们打好基础，给我们足够的时间来学习知识，公司的办公环境比较舒适，公司还有提供24小时的热水，还有提供了咖啡免费让员工来喝，公司也给提供了电脑不过都是提供给正式员工的我们实习生还没有呢，但是我们用自己的电脑有每个月都会有电脑补贴费用发放，公司里面环境很好，气氛很融洽同事之间也都相处的很好，我对于工作环境非常满意。
2.2 工作情况
我被派到上海宝信软件后宝信的同事们对我都很热情，因为宝信软件是国企
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压力没有想象当中的大，但是我也绝对不会就在这个时候放松自己，因为我现在毕竟是实习生，我最主要的任务就是努力跟着公司的前辈们好好学习，不断的加强自我的能力在未来的竞争中我才能够脱颖而出。项目经理把我们安排好后又给我们分配了指导老师，让指导老师带领我们学习技术，指导老师给我们分配任务，这一周我的指导老师让我学习Struts1并且学习完了之后要完成他给的任务用Struts1搭建环境并且要求实现Struts1的表单验证功能。我的指导老师给了我学习的视频，是传智播客的老师讲的Struts视频，传智播客老师讲的Struts深入浅出，我很喜欢老师的讲课风格，在看视频学习的时候我还做笔记，熟话说好脑袋不如烂笔头，遇到中的知识点或者是在看视频我没有理解的部分我都会记到笔记本上，遇到的重点知识我会理解记忆，而遇到的我不会的那些知识点我就请教我的指导老师，指导老师也很认真的帮我解答问题。我的师傅给了我传智播客的视频学习传智播客韩顺平老师的视频，理解一个请求从浏览器发送给web服务器，http://localhost:8080/web应用/action，web服务器首先解析主机?然后解析web应用的名称?在解析出资源名?转发给总司令ActionServlet(该类由struts框架提供给我们的无需编写，只需配置)?ActionServlet有一个文件struts-config.xml，该文件配置了表单actionForm(军火库)，还配置了action，以及他们之间的对应关系，当ActionServlet拿到命令后它会查询struts-config.xml文件去填充数据，把用户的数据填充到表单里边，下个动作就是去调用指定的action(小队长)，action去从表单中读取数据，调用某个model(士兵，如service)完成任务，完成任务把结果返回给ActionServlet总司令(返回一个执行的结果)，然后总司令又去查询struts-config.xml文件，决定跳转到哪个jsp页面，返回一个执行结果(形成静态html文件)?直接返回给web服务器?服务器再把静态页面以http响应给浏览器。接着我还学习了配置过滤器、Struts的标签、Struts的表单验证、Struts文件的上传与下载、国际化等等。
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3 公司项目总结
进入公司后我第一次开始写的项目是一个电商项目相当于我们说的钢铁销售系统写用的是struts1和spring3，用的jdk1.5这是一个比较老的框架搭建的项目。做这个项目让我学习到了SSH框架版本的不同之处。项目框架之间是怎么联系的，代码之间的耦合性如何降低等等很多的知识。回顾这段历程，遇到了一些瓶颈，例如批量删除时如何有效的处理选中的id，要明白它得到的是一个字符串，需要转化成整形就好办了。关于分页，我也是琢磨了好久。在网上看了不少实例，具体实现起来还是一头雾水。第一个方法是需要获取表里面总记录数count，按照套路执行hql，我这样处理了结果的时候出了问题。数据库里有6条记录，结果打印出count为1。在这里折腾了好久，后来打印list为6，这下才明白list的size得到的是list里元素的个数，这个元素是6，我需要获取的是元素的是值（基础知识薄弱）。明白这点就好办了，最后我是这样处理的，获取list第一个元素(对象)，并转换成整型将a转换成整型，得到count这样做分页的第一步就完成了，顺利的完成了剩下的代码并测试成功。这次实习我有了很多的项目经验，遇到新的知识点我也不会紧张，因为每次遇到新的知识点就说明我又有新的知识可以学习了，我只有不断的学习新知识才能够加强自己的能力，在以后的工作中才能够更加的得心应手。
3.1 项目功能实现
(1)我做的项目上的第一个功能首页显示
进入项目组进行正式的工作，首先是项目组的组长，给我讲解了有关项目的要点，还有项目的框架，接紧接着就让我好好看一下项目需求分析，我们公司的项目都是为宝钢集团做的都是电商项目，买卖钢铁、猛、合金等等矿石产品。接下来就是把项目要用到的环境帮我配置好，然后就告诉我该做哪个模块的功能，还有就是让我参考哪个模块来写这个功能。组长先让我在项目上做一个增删改查的功能，我就首先看了一下他让我参考的那个模块的代码，看看里面的框架和封装的类都是什么，应该怎么用，然后按照dao到model到form到service到action的顺序来尝试着编写代码，哪里出错，或者是哪里不懂了都会找我的指
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导老师或者是组长问一下，他们都很热情的给我解答。在我的努力和指导老师及同事的帮助下载本周周五我完成了组长交代我的任务，并且还受到了组长的夸奖。
我做的第一个功能就是对项目中用户信息和钢铁商品信息的增删改查，我按照师傅交代的功能进行工作效果如下首先是查询的功能将查询的结果显示到对应的页面上。代码的结构如图3-1所示。
图3-1 代码结构
我负责写了首页商品显示功能，这里的首页显示功能主要是用到了查询方法然后将查询到的信息显示到首页上面来，并且显示是按价格的升序排序。在首页不登录也可以进入就像淘宝的网站是一样的你没有登录也是可以查看商品信息的当你点击购买时才会让你登录。首页商品显示如图3-2。
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