中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员高级操作技能考核评分记录表
现场号 工位号 性别
试题名称：书写承揽合同 考核时间：25min 序 号 1 考核 内容 标题 评分要素 合同标题、种类明确 列明签订合同双方（定作方和承揽方） 2 合同 双方 合同编号 签订地点、签订时间 （年、月、日） 3 定作对象情况 明确项目名称、任务量、酬金、完成期限和备注 明确项目的内容及质量技术要求 明确技术资料、图纸提供办法及保密要求 明确验收标准、方法和期限 明确结算方式及期限 明确违约责任 明确解决合同纠纷的方式 明确双方协商的其他条款 有定作方和承揽方相关项目要求（单位名称（章）、单位地址、法定代表人、委托代理人、电话、电报挂号、开户银行、账号、邮政编码）中的至少六项；有鉴（公）证意见 落款应有有效期限、监制部门和印制单位 6 7 8 写作 要求 卷面 要求 考核 时限 承揽合同的写作要求（3条） 字迹工整，无涂改 在规定时间内完成 配 分 8 6 3 6 评分标准 未明确合同标题扣5分；不准确扣3分；未明确合同种类扣3分；不准确扣1分 未列明签订合同定作方和承揽方各扣3分；不准确一处扣2分 未列明合同编号不得分； 不准确扣2分 未列明签订地点扣3分； 未列明签订时间扣3分； 签订时间年、月、日少一处扣1分 未明确项目名称、任务量、酬金、完成期限和备注缺一项扣3分；不准确一处扣2分 未明确项目的内容及质量技术要求各扣3分；不准确一处扣2分 未明确技术资料、图纸提供办法及保密要求各扣3分； 不准确一处扣2分 未明确验收标准、方法和期限各扣3分； 不准确一处扣2分 未明确结算方式和期限各扣3分；不准确一处扣2分 未明确违约责任不得分； 不准确扣2分 未明确解决合同纠纷方式不得分；不准确扣2分 未明确解决合同纠纷方式不得分；不准确扣1分 未明确定作方和承揽方相关项目要求，少一项各扣0.5分，扣完为止； 无鉴（公）证意见扣2分； 不准确扣1分 落款未明确有效期限、监制部门、印制单位各扣2分；不准确一处扣1分 不清楚一处扣2分； 不准确一处扣1分 字迹不工整或卷面不整洁扣2分；有涂改一处扣1分 到时停止答卷 检测 结果 扣分 得分 备注 15 6 9 正文 4 （基本 条款） 9 6 3 3 2 8 5 结尾 6 6 4 合计 100 考评员： 核分员： 年 月 日 午 编码：80010000-JL-24
试题三：书写会议纪要
1、准备要求
（1）材料准备 序号 名称 1 试卷 （2）文具准备 序号 名称 1 钢笔或碳素笔 注：未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明 （1）操作程序说明： 1）标题； 2）正文； 3）落款； 4）书写注意事项； 5）与会议记录的区别。 （2）考核规定说明：
1）如考场违纪，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。
（3）考核方式说明：该项目为技能笔试题，根据评分标准，以卷面内容进行评分。 （4）测量技能说明：本项目主要测量考生书写办公会议纪要的熟练程度。 3、考核时限
（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。 （2）正式操作时间：20min。
（3）在规定时间内完成，到时停止答卷。 4、评分记录表
规格 A4 规格 数量 1份 数量 1支 备注 备注 考生自备
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员高级操作技能考核评分记录表
现场号 工位号 性别
试题名称：书写会议纪要 考核时间：20min 序 考核 配 检测 扣得备评分要素 评分标准 号 内容 分 结果 分 分 注 未书写标题或错误不得分； 书写标题 6 不准确扣4分 标题中无制发机关扣4分；不 准确扣3分； 1 标题 无会议名称扣4分； 标题所包含内容 12 不准确扣3分； 无文种扣4分； 不准确扣3分 开头未写明会议时间、地点、 会议名称、主持人、出席者、列席者和记录人各扣3分 前言应写明的内容 21 会议时间、地点、会议名称、 主持人、出席者、列席者和记录人不准确一处扣2分 主体未写明会议上反映的情 况、研究的问题、作出的决定和解决问题的措施各扣4分； 主体内容 16 会议上反映的情况、研究的问3 正文 题、作出的决定和解决问题的措施不准确一处扣2分 结尾未写明会议号召不得分； 4 不准确扣2分 未突出会议的意义、作用各扣 结尾应写明内容 6 3分； 意义、作用不准确一处扣2分 未提出希望要求不得分； 3 不准确扣2分 未注明制发单位名称不得分； 4 不准确扣2分 4 落款 应注明项目 未注明制发日期不得分； 4 不准确扣2分 书写注意 撰写会议纪要的注未答或答错一条扣2分； 5 12 事项 意事项（6条） 不完整一处扣1分 与会议记会议纪要与会议记未答或答错一条扣2分； 6 8 录的区别 录的区别（4条） 不完整一处扣1分 字迹不工整、卷面不整洁扣2 卷面 7 字迹工整，无涂改 4 分； 要求 有涂改一处扣1分 考核 8 在规定时间内完成 到时停止答卷 时限 合计 100 考评员： 核分员： 年 月 日 午 编码：80010000-JL-24
试题四：用1、准备要求 （1）设备准备 序号 1 Mcrosoft Excel制作工资表
名称 计算机 规格 PⅢ以上，128M以上内存，WIN98/XP系统 规格 数量 若干台 数量 若干份 备注 备注 （2）材料准备 序号 名称 1 题签
2、操作考核规定及说明 （1）操作程序说明： 1）建立考生目录； 2）进入Excel；
3）按表格栏目建立表格，输入内容； 4）页面设置；
5）按要求文件名（技能现场考号）存盘。 （2）考核规定说明：
1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核； 2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。
（3）考核方式说明：该项目为实际操作（结果型），考核按评分标准及操作结果进行评分。 （4）测量技能说明：本项目主要测量考生对Excel简单表格掌握的熟练程度。 3、考核时限
（1）准备时间：2min（不计入考核时间）。 （2）正式操作时间：30min。
（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。 4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员高级操作技能考核评分记录表
现场号 工位号 性别
试题名称：用Mcrosoft Excel制作工资表 考核时间：30min 序 号 考核 内容 评分要素 配 分 评分标准 检测 结果 扣分 得备分 注 建立 在指定磁盘根目录下1 考生目录 建立考生目录 未建立考生目录不得分； 12 未建立在指定磁盘下扣8分； 名称错误扣4分 5 标题未输入或输入错误不得分；标题无下划线扣2分 表头少输入或错误一处扣2分，扣完为止 落款少输入或错误一处扣2分，扣完为止 表格内容未输入或输入错误一处扣2分，扣完为止 表格标题、表头、落款建立表格 内容输入 2 输入内容 4 4 表格内容输入 标题格式设置 16 8 6 标题文字字体、字号、居中设 置错误一处扣2分，扣完为止 表头字体、字号错误一处扣2 分，扣完为止 落款字体、字号错误一处扣2 分，扣完为止 表头、落款、表格内容格式设置 3 页面 设置 合并单元格，添加表格网格线 纸张方向设置，页面上下、左右边距设置 表格整体美观 4 5 6 存储 文档 存储文档到指定位置 4 表格内容字体、字号、单元格12 居中、自动换行错误一处扣2 分，扣完为止 未添加表格线一处扣2分； 10 设置错误一处扣1分；未合并 单元格一处扣1分，扣完为止 9 4 6 纸张方向设置错误扣5分； 上、下、左、右边距设置错误一处扣1分 表格整体不美观或超出页面边界不得分 未存储在指定目录下扣3分； 未以指定文件名存储扣3分 每违反一项规定从总分中扣5 分；严重违规取消考核 到时停止操作考核 安全文明 按国家或企业颁布有操作 关安全规定执行操作 考核 时限 在规定时间内完成 合计 100 考评员： 核分员： 年 月 日 午 编码：80010000-JL-24