人才引智构筑产业发展优势调研报告(3)

　　    5、培养一支企业人才队伍。加强经营管理人才队伍建设。以企业家队伍建设为重点，加强职业经理人的培养，建设一支既懂经济，又熟悉专业的产业管理人才队伍。特别是要培养一批能够冲破小进即满的思想障碍，发扬勇于奋发进取、敢于冒险的优秀品格，勇争中国500强、世界500强的本地企业家，带领浦口产业开创竞相创业的新局面。加强专业技术人才队伍建设。以培养产品研究开发与设计人才为重点，为他们创造良好的工作环境和生活环境，调动他们为企业生存、行业发展争做贡献的积极性。加强职工队伍建设。通过职业技术教育，抓好工人上岗前的技能培训和上岗后的继续教育，建设一支技术熟练、作风过硬的职工队伍。加强职业营销队伍建设。通过各种培训途径，造就一大批具有丰富贸易、法律、文化等基础知识，适应国际国内市场要求，具有独立分析和处理问题能力的职业营销队伍。