县行业商会建设工作调查思考(2)

2010-06-17 22:08

3、协会兼职或专职工作人员,除有热情和责任心外,同时还具有较强的工作能力和组织能力。对上能够准确的反映问题,具有开拓精神。对下善于做团结说服工作,以理服人,以情感人,发挥组织指挥作用。

4、县工商联和各行业业务主管部门,给予了热心地支持,积极地配合,及时地引导。这样既调动了行业协会的工作积极性,也进一步促使地方党、政领导对行业协会工作的重视和支持,制造了行业协会的工作环境。

5、行业协会《章程》规范的事项明确、合法、组织宗旨透明、正确,管理民主,办事公正,不谋不当之利,各种行为合法,与党、政工作合拍,与地方经济发展规划同轨。

当前存在的主要问题:

1、部份行业规模较小,没有形式气势,特别是大家都在起步之中,没有骨干企业,协会组建后没有领头雁,飞不起来。

2、协会活动经费不落实,没有专职机构和专职办事人员,协会组建后,热了一阵子,就冷了场;

3、组织松散,开始只是想通过组建行业协会,形成自我保护壁垒。对希望追求过大,对应尽的义务考虑过少,结果成为空谈。

四、对加强行业商会建设的几点建议

在市场经济条件下,加强行业商会的建设具有重要的现实意义。一是加强行业商会建设是完善社会主义市场运行机制,促进社会主义市场经济健康发展的重要举措;二是加强行业商会建设有利于行业自律,有利于建立正常的社会主义市场经济秩序;三是通过行业商会这种民间组织形式,可以更好地为同行业开展技术协作,经济合作,在互利互惠的基础上,促进行业的发展;四是可以更有效地做好思想政治工作,加强党对经济工作的领导和引导,推进社会主义和谐社会建设进程。

针对目前我县行业商会的建设情况,提出以下建议:

1、工商联组织应加强对行业商工作的引导,促进我县行业商会的健康发展;

2、在组建行业协会时,不仅应通过民政部门的批准登记,还应通过工商联组织审查同意,把行业协会的管理工作以行政规范方式,纳入工商联的职责范围之内;

3、规范行业商会的组织形式和活动方式使其诞生后就步入正常的轨道。

4、加强对现已组建的行业商会的指导工作,通过培训班方式,对这些组织的工作人员进行业务培训,提高他们的业务素质和工作能力


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