加强实践锻炼，解决学以致用问题。坚持在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条成功经验，也是提高团员和青年干部素质的一个重要途径。团县委联合县委组织部通过对优秀团员和优秀青年干部采取“疆场试马”和“挑担子爬坡”等方式，为他们提供施展才华的舞台，先后组织他们到大崎乡乱石窠村、凤山镇晒谷石村、万密斋社区等基层一线锻炼，到条件最艰苦的地方经风雨、见世面，磨炼意志，陶冶情操，增长才干，使他们在实践中得到提高，为加入党组织和进入各级领导班子打下了坚实的基础。万密斋社区团委和万密斋医院团委采取“联合培养、联合推荐”的“双联”举措，做好“双推”工作。社区中年仅20岁的优秀青年闫常，经过团组织的推荐，被党组织选派到骆驼坳镇政府工作，半年后走上副镇长的领导岗位，成为全县最年轻的妇女领导干部。一年多来，全县共有148名优秀团员接受基层锻炼，并全部加入党组织；有25名优秀青年干部被县委选派到基层锻炼，其中有16人被委以重任，走上各级领导岗位。
2、强化选优机制，规范“双推”程序
推优工作是一项政策性很强的工作。在工作中，我们自始至终做到了“三坚持”、“三注重”。“三坚持”：即坚持解放思想、更新观念的原则，打破论资排辈、求全责备、平衡照顾的旧框框，广开举才之路；坚持德才兼备、素质优良的原则，把握荐贤标准，提高选才质量；坚持民主集中、公开择优的原则，及时把那些“党员信任、群众满意”的优秀青年选上来、推出去。“三注重”：即在推优对象上，既注重优秀团干部的推荐，更注重优秀青年干部的推荐；在推优去向上，既注重向机关部门推荐，更注重向基层一线推荐；在推优领域上，既注重从机关工作人员中推选，更注重从基层一线的广大团员和青年干部中推选，真正做到用好的作风选人，选作风好的人。县地税局团委书记项海鹏就是在党团组织的积极推荐下，被选派到市局上挂锻炼，现已回到县局任局长，成为全县最年轻的部门“一把手”之一。
推优工作是一项规范性很强的工作，必须严格按程序操作，如违背操作程序，不仅被推选出来的人才素质得不到保证，发挥不了应有的作用，而且会在社会上造成负面影响，损害党的形象。为此，我们按照《党章》和“双推”标准，努力规范推优的程序，确保推优质量。如在推荐优秀团干部进班子的程序上，我们一是由党团组织根据团干部的平时表现和工作业绩，确定培养对象，建立专项档案，进入青年人才储备库，对其进行跟踪培养。二是经过一段时间培养，在充分听取各方面意见的基础上，召开团员代表大会，形成推荐决议，由基层团组织上报推荐材料，并如实填写《优秀团干部优秀青年重用提拔推荐表》。三是团县委根据基层团组织上报的推荐材料，召开常委会，经专题研究后签署推荐意见，并及时将意见反馈给基层党团组织。四是由团县委联合基层党组织对被推荐对象进行组织考察，将考察结果随同《推荐表》一并呈报给县委组织部。五是由县委组织部根据乡镇和县直部门领导班子调整的需要，确定推荐对象，及时向县委推荐进入各级领导班子。在推荐优秀团员入党方面，我们遵循的程序是：基层登记、跟踪培养、民主评议、分层推荐、组织考察、正式发展。由于我们严格遵循了推优程序，被推荐的对象素质都比较高，工作十分出色，社会反响很好。
3、强化工作措施，突破“双推”难点
做好“双推”工作，必须面对现实，突破难点。针对观念上因循守旧、操作上平衡照顾、选拔上求全责备和工作上手段弱化等问题，我们在“双推”工作中狠抓了“四个落实”：
一是落实领导。做好“双推”工作，统一认识是前提，加强领导是关键。全县成立了由分管县委副书记任组长，县委常委、组织部长任副组长，县委组织部、团县委等部门有关负责人为成员的“双推”工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。各乡镇、县直各部门也相应成立了“双推”工作领导小组和工作专班，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是落实计划。根据“发展青年党员必须占发展党员总数的70%以上”的规定，团县委会同县委组织部共同测算推优比例，制定并公布推优计划。三是落实举措。在具体操作过程中，做到“三必须”、“五优先”。“三必须”：即28岁以下青年入党必须是团员；团员入党必须经团组织推荐；团干部进入重要工作岗位和领导班子必须经团组织推荐，推荐对象是同级党组织确定的后备干部，且连续两年以上在公务员考核中被评为优秀等次，符合这三个条件的，方可被列入推荐对象。同时，对推荐入党和进班子的对象，由团组织建立专项推优档案，为组织部门考察和落实“双推”对象提供重要依据。“五优先”：即优先推荐长期工作在基层一线的；优先推荐连续2年以上受到同级党委或上级团组织表彰的；优先推荐在急、难、险、重等突击活动中做出显著成绩的；优先推荐在科技创新领域有突出贡献的；优先推荐省市委组织部选调生。通过采取这些措施，近年我们又把凤山镇团委书记郑志明、大河岸镇团委书记叶锦明、河铺镇团委书记万物春、三里畈镇团委书记胡秀松推荐进入党委班子。其中万物春是省组选调生、胡秀松是市组选调生。四是落实责任。县委明确要求各级党组织“一把手”要对“双推”工作负总责，分管领导具体负责，加强对“双推”工作的指导，解决实际操作过程中的具体问题和困难。