汽车站建设项目书(可研报告)(10)

2010-06-18 15:31

6.2 劳动定员

1) 管理层定员:机关包括经理、书记、副经理、办公室、财务科及其他科室人员,预计16人;车站包括站长、书记、副站长,预计4人;车队(安机科)包括队车、副队长等,预计4人;保修厂包括厂长、副厂长、技术员预计3人。以上共27人。

2) 生产服务层定员:车站长途线定员2班,每班4人共8人;快巴线定员2班,每班3人共6人;短途线定员2班,每班3人共6人;车站广播员定员2人;车站售票房定员4人;车站运管办公室定员6人;调度定员2人;卫生人员定员3人;县内班线停车场定员2班,每班3人共6人;公交发班线定员2班,每班2人共4人。以上共47人。

七、项目实施初步规划及项目实施进度表

7.1 项目实施初步规划

**县汽车东站建设工程应采用分期分批实施的方法,控制建设规模,减少建设投资。新站建设采用“从土到洋,从小到大,先重后轻,分期建设”的方法,一期工程先建设车辆维修保养,候车室,发车位等营运性建筑,可以采用因陋就简、先建5000-6000平方米的办法,为达到平衡过度,老站可暂时不需停止营运,待东站基础性设施完成后,再逐步将运营车辆迁往新站,最后关闭老站。二期工程再建设一些生产辅助设备和生活区等建筑,可采取边生产、边建设的办法,这样既可将湘运公司的经济损失降低到最低,又可获取建设资金,同时减少建筑成本。
7.2


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