尊敬的考评组各位领导、同志们
按照考评规定，下面我就2010年我本人及班子党风廉政建设情况进行述职汇报，不妥之处敬请各位批评指正。
一年来，在市委市政府和上级教育主管部门的正确领导下，我紧紧依靠班子成员和全市广大教职员工，围绕年初上级下达的责任目标，以推进城乡教育均衡发展为主题，以提高教育教学质量为核心，加强管理、深化改革、提升素质、自律规范、廉政勤政，有效推动了教育事业的健康持续发展，圆满完成了年度各项任务。
一、加强学习，提高自身素质、提升思想境界
参加工作以来，我始终把学习作为陪伴事业的修炼，学政策学理论学经验学实践，做到修身与求知共进步。今年以来，积极参加教育部组织的业务培训和市中心组的集中学习、局机关的集中学习，并坚持每天撰写工作日记。通过记录工作情况、总结工作经验、探索工作规律，指导并开展工作。
二、把握全局，突出重点，引领教育事业快速发展
(一)教育改革深入推进
一是改革校长选任机制，队伍结构得到优化。在去年公开选拔111名农村小学校长的基础上，进一步完善选拔办法和程序，2010年按照“三推一述一票决”的办法，公开选拔了三所市直小学、农村6所初中、市直5所学校的18名校级领导，打破了传统的校长选任机制，真正把素质过硬、责任心强的人才选拔到了学校领导岗位。二是建立教师招录机制，为农村教师队伍注入活力。公开招录新教师200名(其中90名体音美教师，34名幼儿教师)，全部充实到农村中小学校和幼儿园，为农村中小学开全课程和农村公办幼儿园建设奠定了师资基础。三是深化中招制度改革，促进教育公平。首先改变公办普高生源分配办法，把录取的新生分成三等份，三所高中随机抽取，为三所高中公平竞争发展奠定了基础。同时将今年的统招生比例提高到77.5%，普通高中择校生起步价收费标准由原来的1万降低到7千元，并严格“三限政策”，实现政策面前人人平等，有力地促进了教育公平。四是全市统一建立了评先、职称晋升绩效积分考核办法。对评先、申报职称晋升的教师进行教育教学业绩排队，按积分多少确定优秀教师、职称晋升教师名额，激发了广大教师的工作积极性。五是高度重视民生工程。认真落实“两免一补”政策，妥善解决外来务工人员子女入学问题，积极筹措资金，资助考入高中、大学的困难学生，确保困难家庭学生完成学业。六是用制度规范校长任课、评课。教体局出台《新密市中小学校校长任课、听评课基本要求》，引导校长进一步关注教学，回归课堂，促使校长了解教学动态，提高了中小学校长的专业引领和教学工作领导能力。七是实施学校优质化工程，推动教育高位均衡发展。我市实验高中、一高、二高、实验初中、市直三小与教育部专家团建立帮带关系，通过专家团每月的评价诊断、现场指导等帮助形式不断提高办学水平、创建一批有影响的优质学校。同时实验高中、一高、二高、实验初中每所学校帮带2所农村初中，市直三小帮带3所农村小学，通过辐射带动，使农村中小学同步发展。工程的实施，校长们的办学理念得到升华，管理方法得到优化，管理水平不断提高。八是启动新一轮的课堂教学达标评优活动，强力推进课堂教学改革。教体局启动了学校、中心校、市级三个层面的课堂教学达标评优活动，通过课标解读、教学模式提升、落实新教学规范，打造优质课堂，提高教学效率。
(二)办学条件明显改善
一是继续推进农村中小学布局调整。全市撤并教学点30个，农村初中整合到27所，农村小学整合到110所。二是积极实施农村公办中心幼儿园建设工程。经过一年的努力，17个乡镇中心幼儿园全部建成，已招生使用的12个，其余5个幼儿园2011年春季正式招生开学。三是整合优化普高教育资源。投资1.5亿元，以一流的速度、一流的质量和一流的效果完成了新二高建设工程，使二高迁入城区并顺利完成与新密中学合并，整合优化了普高教育资源。四是加强职业教育基础建设。投资500万元，建设了4360平方米的职教中心图书楼。第二中专宣布成立，新密职业教育又添新军。五是大力推进校安工程建设。投入1500万元，新建、维修和改造中小学校舍2万平方米，为学校布局调整奠定了基础。六是加强教育教学设施设备的配置。投资945万元，为中小学校配备了多媒体教学设备、实验室设备、图书、餐桌椅、学生用床等教育教学和生活设施设备，使我市的办学条件大为改善。