农业局局长述职述廉报告(4)

2010-06-18 01:13

——城乡统筹化,大力推进农业和农村现代化建设    一是扎实推进改革,创造农村发展的宽松环境。农村税费改革胜利完成,税改前农民负担的1874.02万元全部减免,人均比税改前减轻负担70.26元。二是公共财政投入向乡村覆盖。今年财政投资1300万元用于农村道路、教育、移民扶贫等社会公共事业。改造调整农村学校危房5万平方米,扶贫移民近1500人。“村村通”工程建设完成638公里,是市下达的200公里任务的3倍。三是小城镇建设稳步推进。选定农业和农村现代化示范乡镇5个、示范村20个,以示范乡村为突破口,积累农业和农村现代化建设经验,目前5个示范乡镇已全部制定高标准的农业和农村现代化建设10年规划。四是农村物质文明与精神文明建设协调发展。郭家堡乡南关村在全国精神文明建设工作表彰大会上,喜获“全国文明村”称号。

(二)党风廉政建设方面

——坚持廉洁从政,树立良好的公仆形象    作为一名党的领导干部,我时刻告诫自己,在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上和与党中央保持一致,做一个忠于党和人民事业的人,忠于职守,尽职尽责。对区委、区政府部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是乐于接受,千方百计不折不扣的去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念,识大体、讲原则。在抓主管工作与维护集体领导上,坚持重大事项及时汇报、请示,不随意表态和自作主张;对局领导班子集体讨论形成的决定,坚定不移地去贯彻执行。三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,从严管好家庭成员和身边的工作人员,不以任何名义谋取私利,较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是农业和农村工作还是其它局务工作,各类事情都很多,几乎没有节假日,自己一心扑在工作上,从无怨言,并坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风,也较好地维护了局集体立党为公、勤政为民的形象。

——坚持从严治局,构筑拒腐防变的思想长城    2005年,我们按照区委的工作部署,遵照《2005年党风廉政建设工作要点》,深化反腐败三项工作,强化责任,狠抓落实,扎实推进全局党风廉政建设和反腐败工作。

一是加强党风廉政教育。局机关在全体干部职工中进行了实实在在的廉政教育。组织了以《党章》、《实施纲要》、《党纪律处分条例》、《党内监督条例(试行)》等为主要内容的学习讨论,规范和培养干部职工良好的行为习惯。先后组织全体党员干部收看了《暧秋》、《郑培民》、《牛玉儒》等电影、参观了“党员领导干部警示教育图片展”,利用电影、图片展等形式开展警示教育。补充、修定了《廉洁从政制度》、《财务管理制度》等二十七项制度。全局上下呈现出人人关心党风廉政建设、工作岗位上尽职尽责、自觉遵纪守法的良好氛围。

二是全面贯彻执行《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费行为的有关规定。局班子成员按照中央“两不准”规定,进行了“树、评、纠、建”自查自纠活动,建立了专项制度,圆满完成了各项活动和任务。领导班子中没有超标住房、违规乘车和违规收受礼品、礼金、有价证券、代金卡的行为。领导干部的配偶子女不存在违规经商办企业的问题,不存在领导干部赌博的问题。领导班子成员和局执法部门的工作人员,从未收受过“红包”,没有“吃、拿、卡、要”的问题,做到了文明执法、文明服务。继续抓好制止奢侈浪费各项规定,认真执行两费的审批卡手续。特别是严格执行招待费的有关规定,会议费开支比2004年有明显下降。改革行政审批制度,规范行政审批权限,取消了行政审批1项,由审批改为核准的1项,下放审核权限5项,铲除了滋生腐败的温床。

三是落实党风廉政建设责任制。强化对领导班子成员及局属各单位负责人的党风廉政责任制教育,把教育面扩大到党员组织生活,每月召开一次党风党纪教育例会。对班子成员坚持“谁主管、谁负责,逐级负责”的管理原则,把党风廉政建设责任落到了实处。用好“三项督察制度”,形成了党委统一部署、成员各司其职、各负其责、分工协作的工作格局。我作为第一责任人,能够自始至终地严于律己,真正负起第一位的责任,不折不扣地做到了三个必须:一是必须把党风廉政建设列入重要议事日程,做到亲自谋划,亲自部署,亲自指导,发现问题及时协调解决。二是必须参加有关党风廉政建设和纪检监察工作的重要会议,结合单位具体情况,提出要求。三是必须亲自批办重要的信访和违纪案件,对来访人员亲自接待了解情况。

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