二是寓预防与机制体制之中，铲除滋生腐败的土壤。在税收征管上，建立了“以计算机网络为依托，统一登记、集中征收、属地管理、重点稽查”的专业化现代税收征管模式和征、管、查“三分离”的机制体制。全面推行税收执法责任制，严格执行征收管理和稽查工作规程。在干部提拔任用上，全面推行竞争上岗和公开选拔制度。在财务管理上，严格执行部门预算制、经费开支三人以上签批制、基层分局集中报账制和大额支出集体研究审批制，进一步规范了资金的有效使用。
三是寓预防与监督管理之中，杜绝违法违纪行为的发生。在内部，成立党组巡视检查办公室，定期对县区局、基层分局进行巡视检查，及时了解掌握各单位工作落实情况和干部职工的意见建议，有针对性地提出整改意见和措施；坚持定期组织经济责任审计和领导干部离任审计，严格财经纪律；全面推行“阳光政务”，实行行政管理和税收执法全过程公开；经常性组织开展明察暗访活动，严肃查处各类违规违纪行为。在外部，从人大、政协、纳税业户聘请129名特邀监察员，定期召开特邀监察员座谈会和税企恳谈会，每年都发放10000余封征求意见信，广泛征求广大纳税人和社会各界的意见和建议；面向社会公开举报电话、设置意见箱、开通12366服务热线，及时受理信访投诉，主动接受社会监督。
四、坚持纠建并举，狠抓作风建设，确保干部言行一次也不失范
税收的一征一免，关系到国家的利益；地税干部的一言一行，代表着政府形象。**市地税局不断加强行业作风建设，执法行为进一步规范，依法治税意识和服务大局意识进一步增强。
一是制定了《**市地方税务局行风评议工作实施意见》，对全市地税系统行风建设工作进行具体的部署和安排。二是开展行风检查活动，组织干部职工就税收执法、工作作风、廉政纪律等方面存在的问题进行自查自纠和集中整改。三是积极参加各级政府民主评议行风活动。经常走访纳税户，广泛征求意见和建议，赢得了社会各界的理解和支持。四是积极组织参加市“行风热线”和省“阳光政务热线”上线活动。及时解答群众咨询，解决有关投诉问题。五是积极开展创建群众满意的基层窗口单位。市局所属的两个对外窗口单位，全部被市政府纠风办评为群众满意的基层窗口单位。廉政举，税业兴。建局14年来，**地税全系统获得省级以上集体奖励100多项，个人奖励190多人次。市局连续6年被市委、市政府表彰为“综合考核先进单位”，连续9年在全省地税系统目标管理考核中被评为优秀单位，连续2年被市委、市政府荣记二等功；所属县区局均为省级以上文明单位，市局被评为“全国精神文明建设先进单位”；2006年以来，又先后被省政府授予全省政风行风建设先进单位，被国家税务总局授予纪检监察先进集体。