带头实践，不断提升科学发展的决策水平
领导干部有没有牢固树立科学发展的理念、是不是具备谋划和推动科学发展的能力，在很大程度上决定着本地区、本部门、本单位贯彻落实科学发展观的成效。出思路、作决策，是领导干部的基本职责和重要工作。积极推进决策的科学化、民主化，全面落实决策的程序化和规范化，切实提高科学发展的决策水平，是领导干部模范实践科学发展观的基本要求。
科学决策是科学发展的前提。坚持从实际发展，严格遵循经济社会发展规律，又是科学决策的前提。领导干部作决策，要把顺应发展潮流与遵循发展规律结合起来，把科学发展观的要求、中央和自治区的精神与本单位的实际结合起来，使决策体现时代性、把握规律性、富于创造性。要深入基层、深入实践，大兴调查研究之风，听真话，察实情，使各项决策贯穿科学发展的理念，体现党的路线方针政策的基本精神，体现群众的利益和心愿。
民主决策是科学发展的基石。各级领导干部无论身处何时何地，无论身居何职何位，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能变，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。实现决策的民主化，要广开言路，拓宽民主渠道，扩大人民群众的参与度，做到谋划发展思路向人民群众问计，查找发展中的问题，听人民群众意见，制定发展措施向人民群众请教，落实发展任务靠人民群众努力，衡量发展成效由人民群众评判，防止和克服一个人或少数人说了算的现象。
依法决策是科学发展的保障。我国的宪法和法律集中体现了人民的根本意志，是维护人民根本利益、实现科学发展的有力保障。领导干部不论职务有多高、权力有多大，都只能在法律允许的范围内履行职责。严格依法决策，才能确保决策的制度化、规范化、程序化，提高决策的权威性和有效性，防止权大于法、言重于法、情高于法。决策要坚持合理性、民主性、公开性原则，讲究程序，遵守规范，实行阳光运行，杜绝暗箱操作，以科学程序保障科学决策。
带头落实，不断提升科学发展的执行水平
科学发展观的实效，很大程度上体现在执行的力度上。领导干部做科学发展观的模范实践者，重在落实，贵在执行。
领导要做科学发展的带头人。做科学发展观的模范实践者，要求各级领导干部不为虚名所累，不为私利所诱，在脚踏实地、崇尚实干，推动科学发展上当表率、树标杆，把心思用在干事业上，把精力集中到求发展上，坚持科学发展、和谐发展，让人民群众真正享受科学发展的成果。只有这样，才能凝聚人民群众的力量、集中人民群众的智慧、引领人民群众的实践。
领导要做科学发展的创新人。做科学发展观的模范实践者，要求各级领导干部坚持解放思想、实事求是、与时俱进，继续坚定不移地把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节，加强重点领域和关键环境改革步伐，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。针对当前利益调整引发的社会矛盾大大增多、快速发展带来的人口资源环境压力日渐突出的实际情况，要在体制创新上取得重大突破，努力构建化解社会矛盾、实现科学发展的长效机制。
领导要做科学发展的务实人。科学发展必须真抓实干，科学发展不是喊出来的，而是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。作科学发展观的模范实践者，要求各级领导干部戒腐、戒假、戒浮，求实、求真、求深，动真情、出实招、求实效。应通过深入学习实践科学发展观，着力把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，坚持速度与结构质量效益相统一，经济发展与人口资源环境相协调，着力推动经济社会又好又快发展，让广大人民群众共享改革发展成果。应敢于担当，善于谋划，身先士卒，靠前指挥，真抓实干，进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、促进科学发展的正确思路、领导干部发展的实际能力、促进科学发展的政策措施，务求科学发展的新成效，使人民群众感受到新变化新气象。