纪委工作经验材料(3)

2010-06-18 09:04

五、创新争先  建设一流纪检监察干部队伍 

    几年来,XX市纪委、监察局将以人为本的思想融入到了纪检监察工作中,对系统干部严格教育、严格管理、严格监督,凝聚全市纪检监察干部的实践,树立了崭新的纪检人精神—勤奋、严谨、精干、务实、坦诚、廉洁、公正。在这种精神激励下,市纪委一班人以服务?好发展稳定大局和推进反腐倡廉进程为已任,带领全市纪检监察干部解放思想,更新观念,勇于创新,开拓进取。每年,市纪委都开展一次以“创新工作、再求发展”为主题的建言研讨活动,大力营造了团结向上拼搏争先的良好工作氛围。为建设一支过硬的纪检监察干部队伍,市纪委在全市开展了“争当办案能手,争办优质案件”的岗位练兵竞赛,争一流、站排头、争先创优竞赛不断强化激励机制。建立健全了学习制度、工作制度、活动制度、奖惩制度。大力提倡内强素质、外树形象,定期开展全市性的纪检干部培训活动,通过岗位轮训、以会代训、外出学习考察等形式,组织全市纪检干部认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民“三个代表”的重要思想;学习纪检监察业务知识和纪人监察工作先进地区经验,扩大了纪检监察工作视野,提高了执纪办案水平。全市纪检监察的各项工作连续多次被省、市评为先进集体,始终保持了争先的态势。


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