（五）、认真开展“争先创优”劳动竞赛，充分调动职工生产积极性。
认真开展好劳动竞赛活动，是激发职工生产热情，调动生产积极性的有效形式。我们结合全国“安康杯”竞赛和全省“公路建设质量年”等活动，在职工中广泛开展以创优质、安全为主的“争先创优”活动。在工作和生产中，经常结合实际对职工开展“质量责任、安全责任都重于泰山”、“质量就是效益”、“质量是企业的生命”的教育。在下达生产任务、签订合同、安排工作时都把质量、安全纳入主要考核指标，兑现奖惩。通过“争先创优”劳动竞赛活动的开展，激发了职工勤于学习，勇于创造，优质高效的生产积极性，不少职工在生产工作中积极动脑筋想办法，努力学习掌握新科技，新技术，直接为生产服务，取得了较好的效果，公司承接的所有工程项目通过严格验收，合格率为100%，优良率在80%以上，受到业主的普遍好评。
（六）、加大硬件投入，创造良好优美的生产、生活环境。
要搞好精神文明建设，没有经济实力作基础是不行的。公司在搞好生产经营的同时，注重加大精神文明建设的资金投入力度，每年投入2万多元订阅各种报刊、书籍。去年投入5000元在油管桥安装休闲凳；投入2万多元支持总段老年协会开展工作；今年投入10余万元改造办公室设施；投入1万多元进行绿化美化、环境整治。现在从公司机关到各分公司，基本做到了内务管理规范有序，内外部环境清洁整齐，无脏、乱、差等现象，职工生产和生活环境得到明显改善。
（七）、切实搞好社会治安综合治理工作。
公司职工居住高度分散，工作点多面广，野外施工情况复杂，要做好社会治安综合治理工作，要确保一方平安、确保一方净土，要“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，困难是相当大的。但是，我们始终没有放弃这方面的工作，在认真建立、完善、落实各种规章制度，加大人力、物力、财力投入，加强门卫值班、夜间巡逻的同时，我们注重抓了“四个紧密结合”的教育，即把搞好社会治安综合治理的重要性和单位职工的自身利益紧密结合起来进行教育；把国家的法律法规和单位的各项规章制度紧密结合起来进行教育；把典型案例和我们的工作重点紧密结合起来进行教育；把搞好日常教育与具体预防紧密结合起来进行教育，取得了比较好的效果。公司到目前为止，单位内部治安状况比较好，没有发生治安案件和刑事案件；没有发现“黄、赌、毒”的现象；没有发现参与法轮功等邪教组织活动。
（八）、做好计划生育和女职工工作。
计划生育是我国的一项基本国策，是关系到中华民族兴旺发达的大事，抓好计划生育工作是公司一项常抓不懈的工作。公司的计划生育工作由书记总负责，有专人管理落实，订阅计划生育、老年报刊，妇女杂志，积极进行宣传教育。提倡晚婚、晚育，建立健全各类台帐，全公司无超生和计划外生育现象，“三率”达100%。
公司现有女职工39人，年龄结构较轻，文化基础较好，专业知识较高，工作能力较强，她们虽然在不同的实体和不同的岗位工作，但她们都是公司生产和管理的骨干。关心女职工的生活，做好女职工的工作，是公司管理工作的一个重要组成部分。女职工的工作做得好与不好，直接关系到公司全面工作的开展，关系到职工队伍的稳定，关系到女职工的切身利益。近几年我们主要做了几方面的工作：一是继续做好教育工作，在组织女职工学习党和国家的路线方针政策、法律法规的基础上，注重对女职工的“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）和“四自”（自尊、自信、自立、自强）教育，从而提高女职工的道德修养和自强自立意识；二是继续做好女职工的爱岗敬业教育，从而进一步增强女职工的主人翁意识和工作责任心；三是继续做好女职工的法律宣传教育，使女职工更加知法、懂法、守法，从而进一步增强女职工的法律意识；四是根据具体情况，做好女职工一人一事的思想工作，使女职工思想稳定，全身心的干好本职工作;五是为女职工进行素质测评工作；六是组织女职工开展积极健康的文体活动。值得一提的是现在公司机关的二十名同志中，女职工就占了一半，而且她们当中有的同志身兼数职，孩子都比较小，到公司上班的路程都比较远，但她们都能克服各种困难，大局意识强，工作热情高，相互理解，相互支持，坚守岗位，尽职尽责地干好各项工作，这是非常难能可贵的。