采油二队副队长先进事迹材料(2)

　　
    **还把在实际工作中的体会“少批评，多指导”写在了工作笔记的扉页上作为自勉。“以行带之，以德感之，言传不如身教”，更成为他一贯的信条。他喜欢换位思考，换位思考的结果是他千方百计缩小与职工的心理距离。为促使职工技能水平进一步提高，他提出借“三基”工作的开展为提高职工综合素质搭建平台，广大职工争做知识型员工，在全队形成了“比、学、赶、帮、超”的热烈氛围。职工技能水平得到进一步提高，在第二季度采油一厂油水井分析大赛中，还获得了团体第一名。
　　
    这些年来，**养成了天天跑井的习惯，虽然他的手机24小时开通，有什么事情他完全可以遥控指挥，但他还是坚持深入现场解决问题。一年365天，他能够脱下工衣的日子都数得过来。如今采油二队所有的油井井位都印在了**的脑海里，每一口井怎样走，要过哪条路哪条沟进哪个站他都了如指掌。在他看来，搞生产如果不深入现场解决问题，仅仅靠在电话里听汇报遥控指挥是远远不够的。
　　
    就是这样，**为二队连续*年原油产量超百万吨、年年超额完成**下达的各项任务指标，实现安全生产零事故等辉煌的业绩付出了辛勤的汗水，也为二队勇夺**金牌采油队做出了艰辛的努力，他本人也成为全*党员、干部学习的先进典型。