四、关心群众疾苦，把温暖送到困难职工心窝
他既是职工公认的好领导，更是职工的贴心人，把职工的疾苦时时刻刻放在心上。维护队职工熊小甫一家因家庭情况特殊，经济拮据，日子经常过的是捉襟见肘，因此产生了消极情绪而影响了工作。孟凡胜发现这一现象后，不是武断地进行批评，而是主动找他促膝谈心，细致地了解情况，找出他的闪光点，充分调动他的主观能动性，并多次慷慨解囊，帮助他度过了一次次难关。还有一次夜晚他因患急症住院无人照顾，孟队长得知这一情况后除立即派专人照料外，还连夜赶到医院去看望并帮他及时垫付了医药费。这位职工深情地说：“孟队长除了是我的领导外，倒更象我的兄长，我只有通过努力工作来报答队长对我的这份厚重情意”。
六、积极参与社区建设，共建美好家园
宁可一人脏，换来万户洁。在社区“883”行动计划中，他组织全体干部职工积极参与“清洁汉南、美化家园”的活动。对社区的排水管网进行了为期疏浚和改造。每次掀开下水道盖板，恶臭就扑面而来，沟中的污物令人作呕。他眉头都没有皱一下，就甩开膀子干起来。遇到沟中难以清除的大石块，他毅然把手伸向臭水沟。在他的组织带领下为42栋居民楼4000多用户解决了历年来因下水道排水不畅引发的渍水问题，还居民一个干净整洁的社区环境，得到了群众的肯定和赞许。
一分耕耘，一分收获，在长期的工作实践中，他始终把人民的利益放在首位，一切从人民的利益出发，身先士卒与全队职工同甘共苦，带领全队职工在平凡的疏捞岗位上做出了不平凡的成绩。