企业公司构建和谐企业典型事迹材料(3)

2010-06-18 03:38

  拓宽民主管理的形式。每年召开至少一次股东会,听取和审议公司年度工作汇报和下年度工作目标计划,每周一召开董事会常务会,每周一召开行政办公会,每月一次职工大会;设立厂务公开栏和举报电话;实施“七必谈”和“七必访”等多种形式,推行民主管理。

  文体活动是和谐的载体

  公司确立了“**,忠诚到永远”的企业精神,以企业精神为核心,明确了企业的经营理念、经营宗旨、职业道德、企业价值观。创建学习型企业,不断提高广大职工的思想道德素质和科学技术水平,提高企业的核心竞争力。

  寓教于乐,开展各类文化体育活动,丰富职工文化生活。如“庆三八女工趣味活动”、组织参加省、市电视歌手大赛、市、县职工歌手大赛、文艺表演、演讲比赛、普通话大赛等活动。今年国庆前夕,9月30日,公司成功举办了一届职工运动会,参赛人数547人(次),其中500多人(次)是农民工,比赛项目12个大项,19个小项,颁发奖金8.1万元。规模大,项目多,组织有序,是宜宾县历史上企业职工运动会之最。

  **在发展在壮大,一路走过从不曾忘记回报社会。**人认为,企业能发展,是党的改革开放政策、政府的关怀、社会广泛支持带来的,理所当然应该回报社会,热心社会公益事业,真心实意为社会做的好事实事。

  2002年,公司捐资100万元帮助宜宾县双谊乡修建“**小学”,该校一举成为全县村级一流学校;第二年,**又为该校购置了22台计算机,当时连宜宾市城区重点小学都还没有这么好的教学条件。

  2004年抗日民族女英雄赵一曼家乡白花中学60周年大庆,公司与学校签订了捐资200万元建立“**奖学金”的协议,2005年和今年暑期,两次为200多名品学兼优的学生和卓有成效的教师颁发了奖学金20万元。

  在2006年10月19日召开的“宜宾市慈善总会暨慈善大会上,公司捐赠100万元。

  公司每年扶贫济困,支持贫困学生,助残、助老,支持地方文化体育事业不下100万元。宜宾两届电视歌手推新人大赛、宜宾市机关干部推广普通话和首届关注未成年人健康成长电视节目等等,都是公司提供的赞助;还为双谊乡红场村新修了村委会,为罗嘴村修建了公路……此外,还积极安置失业下岗工人,吸纳农村剩余劳动力,解决了大量就业问题。

  公司努力构建和谐企业,企业呈现出安定团结,互助友爱,和睦融洽的良好氛围,广大职工以企业为家,爱企业如家,朝气蓬勃,意气风发,发扬公司的企业精神“**,忠诚到永远”,正如《**之歌》所唱的那样:走进**门,有颗奉献的心,努力把公司建成一个和谐企业,建一个对社会负责的企业。公司自成立以来,没有发生过刑事案件,没有发生过重大治安案件,没有重大投诉事件,没有发生过重大劳动纠纷。

  当前,蓬勃发展中的**集团正乘着六中全会的强劲东风在构建和谐社会的征途中蒸蒸日上、大展宏图!

 


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