省电力公司总部离休干部典型事迹(3)

2010-06-18 10:28

机关离退人员或者基层单位的老同志在与该支部的老同志交谈时,常提到一些敏感问题,他们想通过该支部的老同志、老领导向上级反映讨个说法,该支部的老同志对不同意见都注意防止偏听偏信,对大家关心的热点问题,注意多做正面引导和说服解释,并及时向离退休部和有关部门反映,求得妥善解决,表现出良好的政治素养。

当组织上征求离退休老同志意见时,他总是慎重地先开支委会讨论,再开支部大会,将收集的各方意见进行梳理,在大会上通报,再形成书面意见递交上级组织。“问题要反映,但必须通过正当的途径,要按组织程序来。”说起原则问题,高老一点也不含糊。

而对待同志、对待弱势群体,高老更有一颗赤诚的心。支部成员有谁生了病,他和全体支委必定到场探望、慰问;谁的家庭有了困难,他们都当成自己的困难,热心援手。

每逢机关举办各种文体活动,高老都组织党员积极参加,老同志甑瑞山在公司系统的书法大赛中获奖,他比自己得了奖还高兴。

每年公司员工向灾区或者贫困山区捐款捐物,高老总是主动积极地带头捐赠。2004年印尼海啸赈灾活动,高老向省公司主动请缨,要求捐款尽一份离退人员的职责,献一份中国公民的爱心。在他的带动下,所在支部的15名党员捐款达2680元,其中老党员、离休干部李万秀一次性捐款1500元。

言谈中,高老一再说:“我没做什么,很普通的事,不值一提的。”这就是高老。没有惊天动地的业绩,也没有感人至深的豪言,平凡而普通,执着却坚定。


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