凝聚人心，焕发力量
李秋实常说：“老百姓心中的这杆秤误差最小。”作为医院的主要领导，李秋实以她自身的人格力量，凝聚人心。在领导班子中，李秋实贯彻民主、公开、团结的原则，凡属重大决策，她都通过领导班子会议或“四联会”集体研究作出决定。凡涉及医院的改革与发展和职工切身利益的重大问题提交职工代表大会讨论决定。医院的重要院务活动、财务收支以及招待费使用情况，全部实行公开制度。领导班子讲学习、讲政治、讲正气、团结向上、开拓进取。李秋实认为，医院发展的好坏，关键在于领导班子，只有落后的领导，没有落后的群众。只有领导做好了，群众才能做好。由于她时时处处以身作则，谦虚谨慎，廉洁自律，带动院领导班子整体政清廉，勤政敬业。李秋实十分善于做人的思想政治工作。她常讲：“事情再多，我们首先想到的是做人的工作，人的工作做长，我不能开这个头，更不能搞这个特殊。”
李秋实的家原来住在县医院的职工住宅，后来因动迁，搬到比较偏远的小平房。1988年县委考虑到她是省、市劳动模范，县财政拿出一万元钱为她调了一个50多平方米的两室住房，她一直住到去世，从没有再动过。
李秋实从来不滥用权力。县医院在县里是经济效益和工作条件都比较好的单位，想调入县医院工作的人很。为了调工作进人，找李秋实送礼说情的也很多，而李秋实却不揽这个权力。她提出进人必须经过院领导班子、党总支、工会委员会、院务委员会即“四联会”研究决定，从院里的工作需要考虑，当进则进，不当进一个不进。桓仁农村有一名沈阳医学院的大专毕业生，由于没有门路，毕业后一直未能分配工作。后来有人告诉她，县医院的李秋实院长为人正派清廉，让她去试一试。她抱着一线希望，找到素不相识的李院长。李秋实了解到她所学的专业正是医院所需要的，就提交“四联会”研究后，同意聘用。这名毕业生的父母非常感激，给李秋实送来200元钱，被李秋实严肃地谢绝了。由于李秋实严把进人关，近年来，县医院没进一个“关系人”。县医院的职工总数不但没有增加，反而逐年减少。
甘愿奉献，不计个人得失
在县医院，谁都知道李秋实的工作日不分白天晚目，不分星期天节假日。她每天工作至少10个小时以上。早上7:30分上班，她有时7:00就到了；晚上5:00下班，她7:00以前走是很少的。有时下班回家吃点饭，又返回医院继续工作。院长室的灯光经常亮到深夜。
1973年12月10日，李秋实站在鲜红的党旗下，光荣地加入了中国共产党。从此，她的心与党连得更紧了，与人民连得更密了。她的信念得到了升华，信念之光照亮了她的生活。
李秋实在日记中这样写到：“人活着要有益于人民，有益于社会，要用有限的时间，多为人民做点儿事儿。”1975年，李秋实预产期到了。她来到住在阜新的婆婆家。可她的心中仍然牵挂着患者。为了让孩子早点出生，她蹦呀跳呀，想尽了各种办法。孩子出生了，不到两个月，李秋实实在呆不下去了，就同爱人商量：“咱妈没工作，我想给孩子断奶，交给她看管，趁咱们还年轻，多干点儿工作你看行么？”爱人不情愿地点了头。可是亲友们都指责她：“秋实啊，你疯了？金水银水怎能比得上奶水？才50来天，就给孩子断奶，你能舍得么？”看着熟睡的女儿，望着眼前的亲人，李秋实心如刀绞，眼泪如断了线儿的珠子滚滚而落。是啊，世上哪有母亲不心疼自己的儿女？难道她的心就是铁打的不成？临走那天，李秋实情不自禁地抱起了女儿，一股负疚的泪水夺眶而出。她把女儿这一扔就是7年哪！她是母亲，她爱女儿，但是为了党和人民，为了工作，为了事业，她忍痛割爱了。她把孩子的照片揣在兜里。每当空闲的时候，她想孩子，就拿出女儿的照片，偷偷地抹着眼泪，一遍又一遍地看着。
1999年11月11日，李秋实带领院领导班子全体人员及行政职能科长一行12人赴临近县级医院进行考察调研。早晨6点，从县城出发，一路风雨兼程。到柳河县时，已是中午12点。为了不给兄弟医院添麻烦，我们在路边找了一家小饭店，要了几个菜，一盆汤，大家一会儿工夫将饭、菜吃得溜空。当有的同志拿着碗让服务员再添饭时，服务员为难地说，饭已经让你们给吃光了，新做的一锅饭还需要等一段时间。就这样，我们先后到了柳河、梅河、清原、新宾，历时3天。在这3天里，我们大都是在小吃部草草地吃口饭后，就投入到考察调研工作当中。