煤矿区队创业的先进事迹材料(2)

　　以人为本，队伍和谐。关心爱护职工是某某项目部一贯坚持的人性化管理理念。准备工区副区长某某，小孩在外地就学，妻子长年患病，他三个多月没有回家，项目部把其家属接来相互照顾。准备工区工人曹凤平家庭生活困难，党支部发动全体党员交特殊党费，为他献爱心。某某项目部到临汾市均为崎岖山路，路况极差，职工探亲休假乘车不便，项目部总是千方百计安排车接送。职工业余生活单调，项目部想方设法建立了文化、体育活动室，配齐了娱乐设施，丰富了职工业余文化生活。职工就医难,项目部建起了医疗室，重病及时安排专车送到河底或临汾医疗就诊。职工洗衣、烤衣、补衣难，项目部分别建起了洗衣房、烤衣箱、补衣室，同时改造了澡堂，解决了冬季宿舍取暖。食堂开展了“文明窗口”评比活动，增设了早点部，千方百计搞好职工生活。宿舍实行了公寓化管理，开展最优最差评选活动，优化了环境。项目部职工虽在千里之外，但处处感到项目部的温暖，队伍始终保持了和谐和稳定。