3.加大精神文明建设的力度，广泛开展文明单位建设活动。把文明单位建设寓教于群众性的精神文明建设实践活动之中，在增强实效上下功夫，不断提高员工素质，努力塑造良好的单位形象。
4.积极推进公路文化建设。要把公路文化建设作为实现思想政治工作的有效途径，在继承和发扬公路优良传统的基础上，培养具有时代特征和鲜明个性的公路精神，并以此教育激励员工。
5.切实做好宣传工作。要紧紧围绕中心工作，坚持引导、鼓劲、沟通、服务的基本方针。要建立文化宣传阵地与队伍，要时刻注意运用新闻宣传手段和多种宣传形式,弘扬先进，以先进典型激励人。继续开展学习劳模先进事迹的活动，寻找员工身边的“闪光点”。不断发掘、培养有感召力的新典型。激发广大员工学先进、赶先进的积极性，使学先进、赶先进的活动层次规模和效果不断提高。
6.要进一步加强党风廉政建设。要建立反腐败工作机制和领导机制，认真开展党性、党风、党纪教育，切实抓好理想、信念、党的宗旨、党风廉政教育、正反典型的示范警示教育，引导广大党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的自觉性。创造廉洁奉公、遵纪守法、文明向上的工作环境。
7.要加强社会主义民主与法制建设。要对职工进行系统的民主与法制教育，增强民主、法制、纪律观念，使职工做到：在单位里做一个遵纪的好员工，在社会上做一个守法的好公民。认真推行安全保卫责任制。坚持“预防为主”的方针，加强内部治安综合治理，确保内部稳定、安全。
8.要建立精神文明建设的激励机制。最大限度地吸引职工参与精神文明建设，把精神文明建设的实绩列入对各股、室、站考核的重点内容。所适时对精神文明建设先进单位和个人进行表彰和奖励。
五、组织领导
成立精神文明创建工作领导小组：
组 长：XX
副组长：XX XX XX
成 员：XX XX
领导小组办公室设在办公室，由XX兼主任。
六、几点要求
1.要采取多种形式。各单位要共同协作，采取座谈会、讨论会、报告会、黑板报等多种形式，开展学习讨论，使活动有声势、有广度、有深度、有力度、有实效，切实把创建工作组织好，开展好。
2.要联系实际，边整边改。各单位一定要紧密联系单位和个人的思想、工作实际，从自身做起，认真查找在思想观念上，为基层服务上，工作效率和工作质量上存在的突出问题，提出切实可行的整改措施。要坚持边整边改、注重实效，凡是能够马上纠正的问题，要立即纠正，暂不具备条件的要订出计划，限期整改。
3.要在“深”上做文章，在“广”上用气力，在“实”上下功夫。即在“深”上，要注意研究新情况，拿出新办法，采取硬措施，求得新成效。在“广”上，要善于学习好的经验，善于选用先进经验推动工作，使一枝独秀的“盆景”变成“万紫千红春满园”。在“实”上，要结合本单位的实际，认真抓好创建目标的落实，高标准、高质量地抓好文明单位创建工作。
4.各单位负责人为第一责任人。各单位要按照文明单位创建工作方案的要求，认真组织实施、严防搞形式、走过场，并注意总结经验。务必使整个活动开展得既轰轰烈烈又扎扎实实，富有成效。
5.要充分发挥先进典型的示范带动作用。注意运用典型，指导工作，通过典型引路，促进创建活动的经常化、制度化。