热电厂中层管理人员选拔任用及管理暂行办法(3)

　　第三十条 因机构撤消或合并，不再担任中层管理人员的待分配干部，可安排适应工作。如不服从分配，按待岗处理。
第五章 免职、辞职
　　第三十一条 中层管理人员可以申请辞职，申请人向综合部提出书面申请，经党政联席会议或党委会批准后方可辞职。
　　第三十二条 发生下列情况之一者，应免职或自动辞职。
　　一、组织评议不称职者；
　　二、健康原因不能坚持正常工作者；
　　三、发生较大工作失误，造成较大经济损失或政治影响者；
　　四、违反党纪、政纪者；
　　五、因机构撤并，取消岗位且不能另行安排的；
　　六、年龄超限者；
　　七、其它原因，党委组织部考核提交党政联席会议，不宜担任中层管理人员的。
　　第三十三条 干部免职或辞职后，可视情况安排适当工作。
　　第三十四条 到龄免职的中层管理人员可享受原待遇。其它免职和辞职的干部其岗位工资按新岗位确定，对不服从分配的按待岗处理。
第六章 附 则
　　第三十五条 本办法自下发之日起执行。本办法由党委组织部负责解释。