领导班子工作制度(2)

2010-06-18 00:01

5.业务工作会议要坚持精简效率的原则,可开可不开的会议可以不开;能以文件、明传、电话通知的内容不召开会议;必须开的会议,要做到会期要短,人员要少,效率要高。

(五)民主生活制度

1.领导班子民主生活会,一般半年召开一次,上级组织、纪委部门另有安排的,按上级安排执行,由班子主要负责人主持召开。

2.召开领导班子民主生活会,必须事前做好准备,做到主题明确、重点突出、针对性强、有书面发言材料。

3.班子成员要端正态度,以党的事业为重,从大局出发,抱着对同志负责的精神,认真开展批评与自我批评,切实解决突出问题,保证民主生活会的质量。

4.对干部群众反映的突出问题,要制定明确的整改措施,责成有关人员具体负责督促和落实,班子成员、特别是班长,要以身作责,带头改正。

5.民主生活会上反映出的问题,要在适当范围内向党员和群众通报,接爱群众监督。同时,及时向上级组织、纪委等部门书面报告。

三、领导班子成员活动方式制度

1.召开会议、开展工作,要本着精简、务实的原则,提高工作效率。

2.深入实际,调查研究,相信和依靠群众;熟悉业务,履行职责,勤奋工作。

3.接待活动,要本着热情、周到和节俭的原则进行,力求俭朴庄重、大方得体,杜绝奢侈费。

4.班子成员要相互学习,取长补短共同进步;以工作为重,顾全大局维护单位稳定;互相监督,互相支持增进班子团结。


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