三是加强党廉建设。班子成员要自觉坚持树立廉洁理念，塑造廉洁品德，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。时刻以廉洁自律为从政之本，以自重、自省、自警、自励为工作之则，在自己的工作当中和日常生活中，认真执行中央关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，处处严格要求自己，遵守党性原则，在市场经济的条件下，时刻保持清醒的头脑，努力塑造良好的干部形象和人格形象。在严格要求自己的同时，对分管的工作和队伍，敢于管理，严于管理。把党风廉正建设责任制向基层延伸，向每一项工作延伸，向每一个人心灵延伸。
四是提高党性修养。班子成员既要讲党性，又要重品行。党员干部只有具有较高的思想境界、健康的精神情操和良好的道德修养，才能有号召力、影响力。坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立群众观点，自觉坚持走群众路线。下一阶段，局党组将注重提高班子成员的党性品行修养，激发大家的事业心和责任感，创造和谐氛围，增强班子影响力。
五是加强能力培养。通过强化班子成员战略思维能力、持续学习能力、开拓创新能力、处理复杂问题的能力，增强班子执行力。班子成员的战略思维能力决定着事业发展的定位，持续学习能力是一切能力的基础，开拓创新能力是新形势下农业事业发展及其成败的关键，处理复杂问题的能力是在复杂环境中确保农业农村工作协调发展的重要保证。要把学习作为创新之源，不断提高学习的系统性、针对性和实效性；努力营造鼓励创新的氛围，用创新的思维、创新的方法，不断研究新情况、解决新问题，不断创造发展新优势。
三、具体措施
从局领导班子民主生活会所征求25条意见建议内容上来看，经局领导班子召开专题会议研究，所需整改问题全部列为近期整改项目，整改完成时间均定为2009年12月，整改内容及其具体措施和标准、责任领导、责任单位如下：
（一）局属有关单位征求意见意见建议情况
1、建议农业局在组织专业技术人员外出学习新技术及参观考察等活动时，要将公司、场所负责人赋与农业站负责人同等待遇。
2、场所、公司负责人和管理人员所处的工作环境、工作条件比较艰苦，建议局领导多关心，工作上多支持、多理解，切实帮助解决一些实际问题。
3、建议局领导对场所公司的青年技术干部多关心，能否在条件许可的情况下，调换工作环境或实行轮岗。
4、建议局领导做工作要落到实处，如示范农场养鱼户受灾，并上报了受灾损失，至今无答复，而养鱼户多次到场部跟问无果。
以上1-4意见建议整改责任领导为韩旭、赖济展，责任单位为局财务股，经局党组班子重点研究，提出以下整改措施：
（1）由分管责任领导负责，根据局经济情况及学习需要给予逐步解决。
（2）加强工作领导，责任落实到人。
（3）争取县政府关心重视，在政策上给予支持，逐步给予解决。
（4）加强沟通协调和工作调研，切实帮助解决一些实际问题，为他们多办实事。
5、局应在种子管理方面加强力度。
整改责任领导为杨劲松，责任单位为县种子监督管理站，整改措施如下：
（1）由分管领导负责，责任股室制定工作方案，加强管理。
（2）加强种子法律法规的宣传，制订县种子生产经经营管理办法。
（3）各镇农业站指定专人负责种子管理工作。
（4）设立举报电话，向社会公布，增强群众监督力度。
（5）充分发挥执法大队的作用，加强种子管理工作的执法力度。
6、建议农业局重视基层站所信息化建设，增加基层农业站电脑配置。
整改责任领导为韩旭、叶振华，责任单位为局财务股，经局党组班子会议研究，局将在经济许可的条件下，争取上级支持，争取立项，逐步解决。