3、落实“两项建设”工作，不断增强工作责任感和紧迫感
2008年下半年，全国老干部门开展了进一步加强和改进离退休干部党支部建设和思想政治建设工作（以下简称“两项建设”），在新形势下，班子成员一定要从思想上武装、组织上凝聚离退休干部，要以老年活动中心、关心下一代工作委员会办公室、老年大学为载体，并把科学发展观作为离退休干部学习、活动的重要内容，寓教于乐、寓教于学，开创多种学习方式，确实帮助广大离退休干部学习新知识、接受新事物、了解新情况、跟上新形势，树立符合时代要求的新思想、新观念，自觉抵制各种错误思想和落后愚昧思想的影响。
4、强化服务工作、切实从思想上关怀老干部
对于广大老干部班子成员要在思想上多关心，经常沟通交流，把握他们的思想脉搏，有针对性的开展好服务工作，对他们关心的一些热点、难点问题以及深层次的思想问题，要耐心细致的做好正面引导、解疑释惑、理顺情绪的工作，要更多的从心理上关怀老干部，通过开展各种科学健康的文化娱乐活动和经常性的走访、慰问，进行心理疏导，帮助老干部消除心理上的忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪，使他们即要思想进步、又心情舒畅。
5、改进工作作风，进一步增强为老干部服务的本领
要树立“老干部所需无小事”的思想，坚持做到脑勤、腿勤和嘴勤，不断深化务内容，班子成员要坚持用老干部满意不满意来衡量自己的工作，自觉用科学发展观指导自己的工作实践，强化服务第一的意识，既要担负起政治责任，又要在工作中体现传统的思想道德，要紧密结合新形势下老干部工作的新特点、新要求，自觉的按照科学发展观的要求转变观念，拓展思路，在创新思维模式、工作思路和工作方法，为老干部服务等方面，奋发进取、科学求实，以实际行动和崭新的精神面貌使县委满意、老干部满意。
五、整改时限及整改责任人
1、近期整改的问题（2008年12月至2009年12月）
（1）工作主动性不强的问题（责任人：周忠耿）
（2）工作作风不扎实的问题（责任人：马丁）
2、长期整改的问题（2008年12月至2010年12月）
（1）管理服务质量不高的问题（责任人：徐忠毅）
（2）开拓创新精神不够的问题（责任人：哈丽娜）