——党内生活机制
我们的党组织，在长期的党建工作实践中，建立和形成了一整套富有成效的党内生活制度，为广大党员增强党员意识、提高党性修养、坚持党性锻炼构筑了平台，提供了保证。然而，由于种种原因，近年来，在一些基层党组织中，党内生活不够正常，基本制度不够落实，特别是批评与自我批评开展不起来的问题比较突出，弱化了党组织和党员依靠自身力量解决党内问题的能力，影响了党组织和党员先进性的发挥。建立长效机制一个很重要的方面，就是要以完善落实党内基本制度为基础，以坚持弘扬批评与自我批评优良作风为重点，以不断增强解决自身问题能力为目标，努力形成正常、健康、向上的党内生活机制。一是认真落实“三会一课”制度。“三会一课”是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。要按照与时俱进的要求，着眼于提高“三会一课”质量，创新形式，丰富内容，务求实效。各级党员领导干部要带头参加支部的组织生活会，带头自我剖析，带头相互批评，带头上党课、作形势报告。要切实加强对各级党组织落实“三会一课”制度的检查和考核，总结经验，褒奖先进，鞭策落后，充分发挥制度的约束激励作用。二是努力健全党员听取群众意见的制度。听取群众意见，从中认识自己的问题和不足，是敢于正视自我的表现。因此，要建立制度，广开渠道，定期征求职工群众的意见和建议，接受职工群众的监督和批评。要建立群众意见的分析和反馈制度，从职工群众的意见中分析自身存在的突出问题，按照群众的意愿抓好整改，在虚心听取意见、真心实意整改中不断提高自己。三是进一步完善谈心制度。充分的谈心交心，是开展批评的基础和前提。要把党员谈心交流活动制度化、规范化，使大家互相帮助，共同提高。要努力做到平时工作经常谈，工作挫折及时谈，认识偏差深入谈，生活会前广泛谈，通过谈心交心，努力达到增加相互理解、增进党内团结、增强进步动力的目的。四是坚持和健全民主生活会制度。全面落实《党员领导干部民主生活会细则》，认真抓好会前准备、会中开展批评与自我批评、会后落实整改及加强指导监督等各个环节的工作，努力提高民主生活会的质量。要进一步健全党员组织生活会制度，积极倡导互相批评的风气，引导广大党员本着对党、对人民、对组织、对同志高度负责的态度，坚持实事求是、与人为善、维护团结，在生活会中做到知无不言、言无不尽，敢于和善于指出其他同志的缺点和错误，使大家从中受到党性教育和锻炼。
——服务群众机制
认真履行宗旨，服务人民群众，是共产党员先进性最重要的表现。构建先进性长效机制，要把落脚点放在引导广大党员牢记宗旨意识，增强群众观念、提高服务群众的能力上，自觉把情为民所系、权为民所用、利为民所谋的要求落实到推进所跨越式发展的伟大实践中去。一是当好思想进步的引路者。各级党组织要坚定不移地把“以科学理论武装人、以正确舆论引导人、以高尚精神塑造人、以优秀作品鼓舞人”的任务落实到基层，落实到岗位，宣传、教育、引导广大职工坚定理想信念，自觉地把体现个人价值与实现企业目标结合起来，努力在所跨越式发展的实践中建功立业。广大党员要坚持面向群众、联系实际，做好思想政治工作，带头弘扬正气、抵制歪风，崇尚科学、破除迷信，爱岗敬业、无私奉献，努力成为职工群众的主心骨。二是当好业务本领的示范者。进一步完善科技练兵制度，促使党员干标准活、立标准岗，成为本职岗位的行家里手，成为职工群众的好榜样。三是当好生活困难的排忧者。认真落实党员特别是党员领导干部联系点制度，进一步深化党员“一帮一”、“结对子”等扶贫帮困活动，促进党员和各级领导干部转变作风，深入一线，全心全意为职工群众办实事、解难事、做好事，热心帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难，成为职工群众的贴心人，使广大党员在服务群众的实践中强化宗旨意识，升华思想境界。