二是要着手开展对机关党组织专职副书记、专兼职党务干部的任前和届中考察,大胆探索实践党务干部管理的新机制,并逐步建立一套科学的考察评估办法,促进机关党务干部提高素质、积极工作,以保证机关党建工作各项任务落到实处。三是要强化“一把手”抓机关党建工作的力度,通过对市直机关主要党员领导干部抓党的建设责任制、落实党和国家基层组织工作条例等情况的督促检查,抓好领导干部双重组织生活,并进一步强化行政领导干部的共产党员意识。
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二是要着手开展对机关党组织专职副书记、专兼职党务干部的任前和届中考察,大胆探索实践党务干部管理的新机制,并逐步建立一套科学的考察评估办法,促进机关党务干部提高素质、积极工作,以保证机关党建工作各项任务落到实处。三是要强化“一把手”抓机关党建工作的力度,通过对市直机关主要党员领导干部抓党的建设责任制、落实党和国家基层组织工作条例等情况的督促检查,抓好领导干部双重组织生活,并进一步强化行政领导干部的共产党员意识。
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