二、存在的问题和不足
（一）坚持“解放思想、与时俱进”的思想作风不足，思想理论水平与工作要求还有一定差距
由于长期在乡镇工作，习惯于抓具体工作，习惯于见子打子，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想理解不够深刻，把握不够系统；对科学发展观、党的十六大和十六届五中、六中全会精神以及其他一些重大理论问题，有些方面吃得不透、研究不深、把握不准；对新形势、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结；对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解、掌握和指导新实践。
（二）坚持“勤奋好学、学以致用”的学风不足，政策业务水平与工作要求还有一定差距
客观上身兼两职，两个岗位要求都高、任务都重，疲于应付工作，学习的兴趣和热情就不断减退，有时喜欢吃老本，以不变应万变，有时学习浅尝辄止、浮光掠影，有时就学习而学习，理论落后实践，甚至脱离实践。由于学习不足，缺乏系统性，自己在政治理论和业务知识体系还有很多漏洞，影响了工作的质量。
（三）坚持“立足全局、协调各方”的领导作风不足，应对复杂情况、解决复杂问题的能力与工作要求还有一定差距
表现在，有时没有自觉地站在全局的高度思考问题、谋划工作，往往只是被动地落实领导的指示，习惯于上面强调什么就抓什么，因此抓工作的着眼点总是不高；有时眼睛只盯着自己所分管的工作，不注意点面结合、协调各方、整体推进。在应对复杂情况、解决复杂问题时，缺少更多智力、人力和精神上的支持，解决问题有时就成了应付问题。
（四）坚持“为民、务实、高效”的工作作风不足，工作质量、效率与工作要求还有一定差距
表现在，有时接待上访群众有急燥情绪，有时对有的同志批评过于严厉，有时对工作人员管理不力、造成工作不到位或失误。综合的看，就是工作方法的积累不足，对机关作风建设、效能建设的把握不够，县委办公室在服务意识、服务能力、服务实效等方面，与保证县委工作的高效运转、与建设人民满意的服务型机关还存在一定差距。
三、今后的努力方向
（一）坚持把解放思想、更新观念作为第一政治责任
要坚持以新的思想、新的观念、新的精神状态、新的精神面貌投身工作，用开阔的视野观察问题，立足优势看变化，增强加快发展的信心；跳出县情看差距，增强加快发展的紧迫感；着眼未来目标看前景，增强加快发展的责任感。坚持把心思集中在“想干事”上、把本领体现在“会干事”上、把目标锁定在“干成事”上。
（二）坚持学以修身，学以养德，学以增智，学以致用
要坚持用科学理论指导实践，研究解决改革发展稳定中的各种问题；要坚持用科学理论改造主观世界，使学习的过程成为坚定理想信念、强化宗旨意识、养成优良道德品质的过程；要从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好工作的知识武装和知识储备；要自觉把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，使学到的理论和知识转化为观察、分析、认识问题的方法，转化为解决实际问题的能力。要自觉加强党性修养和道德修养，进一步解决世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观的问题，坚持自重、自省、自警，坚决抵制各种不良诱惑，进一步树立廉洁自律的良好形象。
（三）增强全局意识抓协调，改进领导作风
要努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，在顾全大局的同时，注重研究解决局部工作中的难点热点问题，使每个局部工作都不断创新、不断进步、不断上台阶。要坚持团结协作，努力发挥县委办公室参谋助手、督促检查、综合协调三个作用，在办公室内部和其他单位（部门）之间建立团结协作、互相信任、生动活泼的关系。