2、理想宗旨观念树立还不够牢固。奉献精神、改革精神、群众观念、创新观念不够强，未能在头脑中深深扎根，造成调查研究不够深入、广泛听取群众的意见和建议不够。服务意识、全局观念不够强，存在“不出乱子平稳过”的思想，虽然全院干警的精神面貌较之以前有很大的改观，但还是不够振奋，凝聚力有待进一步加强。法院工作的改革创新步子迈得不够大，在没有经验可借鉴的情况下，改革缺乏一种“第一个吃螃蟹”的勇气，各项工作与先进单位相比仍有一定的差距。
3、没有充分认识到社会主义市场经济的负面效应对法院干部队伍的冲击和影响，尤其是权钱交易对法院公正执法的危害性及其严重程度估计不足，认为只要班子成员洁身自好，作好表率，加强监督制约机制，即可遏制腐败现象的滋生蔓延。但实际情况并非如此，对廉政建设这根弦，稍一放松，就可能出现问题。对一些现象和问题，虽有时也看到和发现，但是认为工作条件艰苦，社会大环境使然，非一个部门能够杜绝，以致对一些问题苗头缺乏针对性的教育和措施，未能标本兼治一抓到底。
三、今后努力的方向
通过分析评议、征求意见、查找问题，我院党组在深刻剖析的基础上，进行了认真的研究、统一思想、初步提出了整改方向。
1、要进一步加强理论学习，加强世界观的改造。要解决干警的队伍建设问题，首先领导班子要在思想上提高认识，加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养的培养，把理论学习和思想实际紧密结合起来，树立起崇高的理想宗旨观念，自觉地加强思想建设、作风建设和廉政建设，把党和人民的利益放在第一位，加强班子的战斗力，带领全院干警更好地完成党和人民交给的任务。
要深入学习“三个代表”重要思想，做到“真学、真信、真用”，把“立党为公，执政为民”化为班子成员的自觉行动，真正想群众之想、急群众之所急、解群众之所忧、谋群众之所求。要严格按照“八个坚持、八个反对”的要求进行对照检查，平时政治学习做到有制度、有计划、有检查，认真落实党组中心组学习制度，确保学习效果，并坚持理论联系实际，每个党组成员要针对我院工作存在的问题和不足，开展调查研究，撰写一篇调研文章，提出解决我院当前存在的一些实际问题的对策和办法，努力探索一条符合我院实际的发展之路。
2、提高班子的战斗力，坚持“两手抓”方针，切实加强法院的队伍建设。首先要努力提高干警的政治素质，加强干警的政治理论学习，坚持每周半天的学习制度，并使之形成一种浓厚的学习氛围，要倡导、引导干警树立崇高的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉制约腐朽思想的侵蚀，过好金钱关、人情关、美色关。教育和引导全院干警在审判中牢固树立为人民服务的宗旨观念，严格依法办案，坚持公平公正原则，坚持审判的质量、效率和社会效果的三统一。其次要下大力气提高干警的业务素质，采取形式多样的培训和深造方式，加强学历教育和岗位培训，力争在几年内培训出一些理论素养高、业务能力强、精通法律的专业人才，以适应审判工作发展的需要。加快法院人员结构、学历结构、年龄结构的优化，引进高学历人才，为法院审判工作输送新鲜血液。要积极组织法官进行庭审观摩，疑难案件评析，学术论文评比和司法文书比赛，开展优秀审判员、优秀书记员评选活动，开展“月月办案竞赛”，不断提高法官的办案水平。第三，还要进一步加强内部管理与考核工作，切实解决好办案超审限，办案随意性问题，确保司法公正。
3、在实际工作中，要倡导求真务实的作风。班子成员要正确对待当前工作中存在的问题和不足，要勇于面对、敢于承认不足。要面对现实，抓紧制订和完善各项措施，迎头赶上，对已形成的决议，制定的措施，一定要贯彻落实，坚持一级抓一级，一级对一级负责。
4、要坚持不懈地抓好廉政建设。班子成员要按中央、省、市及区里的有关廉政建设的规定，做到严于律己、率先垂范，为干警树立良好的廉政形象，影响和带动全院干警搞好廉政建设。要建立行之有效的监督制约机制并是做好、落实好，一抓到底，发现问题及时处理，敢于动真格，把一些问题解决在萌芽状态。