在增强服务意识方面，重点解决好“当官为什么？做官干什么？身后应留些什么？”这个根本问题，牢固树立“权大不忘责任重，位尊不移公仆心”的思想，真正把全心全意为人民服务作为根本的价值取向和价值选择。心系群众，关注群众，扎扎实实为群众尽实心、办实事、谋实利。下达任务，安排工作，要考虑到对辖区经济和社会长远发展是否有利，人民群众是否欢迎和支持。对群众意见大、反映强烈的热点问题要慎重对待，对损害群众利益的行为要坚决纠正。牢记领导就是服务，充分认识到权力、责任与服务是一个统一的整体。坚持“从群众中来，到群众中去”的根本工作方法，勤政为民，真抓实干，增强事业心和责任感，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好工作；教育机关工作人员要关心群众，理解群众，依靠群众，服务群众，努力把人民群众的根本利益实现好、发展好、维护好，真心实意地接受群众的监督和批评，把群众的意见和建议作为改进自己工作的重要依据。
（三） 勤沟通，努力营造党群干群团结的和谐氛围
沟通是一个班子、一个单位团结和干事业的重要基础，是一种领导协调艺术，是实现“团结－批评－团结”方针的重要手段和方法。解决的办法之一，就是多和别人交换意见。经常同别人交换意见，尤其是多倾听反面的意见，才能形成合力。为此，在今后的工作中，我们要克服以往重工作完成、轻思想沟通的不足。努力做到在工作上沟通，加强协调，形成合力；在生活上沟通，做到同志间相互关心和理解；在思想上沟通，消除误解，统一对问题的认识；在感情上沟通，增进友谊和感情；纠正 “天天见面、情况清、问题明，无需多余”的思想，不要担心交换意见时吐了心曲，丢面子；讲了实情，担心别人抓住问题不放；暴露问题，担心带来“后患”和“麻烦”。在方法上做到，书记、主任与班子成员勤沟通、分管领导与分管科室人员勤沟通。不仅要经常了解工作任务完成情况，还要及时关心和了解大家的思想状况和实际困难，帮助他们解决思想和实际问题，努力营造积极向上、团结和谐的工作氛围。
（四） 多帮带，积极推进基层组织建设的不断提升
党的基层组织是党联系群众的纽带和桥梁，担负着向上级党组织反映群众意见、要求和建议的任务，处在党同人民群众最接近的地位，最能听到、了解到群众的意见和要求、群众的疾苦和情绪、群众的批评和建议。从这个意义上讲，党的基层组织是贯彻执行党的路线方针政策的基础，也是提供决策信息的基础。因此，党的基层组织状况如何，直接关系到党能否赢得人民群众的信赖与支持。针对我辖区的基层组织建设状况，下一步注重抓好以下几点： 一是深入抓好传、帮、带。党工委班子成员要注重用自身行动和形象，影响和教育党的基层干部。要求下级做到的，自己首先做到。要经常下基层，教方法、传经验、提要求。二是认真抓好教育培训。要本着从长计议、科学安排、“缺什么补什么”和“实际、实用、实效”的原则，加强新任书记和支部新成员的培训，提高他们做好党务工作能力。三是配齐机关工作人员。确保党建工作有领导，具体工作有人抓。积极探索非公有制企业党建工作的新思路、新方法、新途径。四是抓好先进性教育。通过先进性教育活动，加强基层党组织对党员的教育和管理，使广大党员进一步增强党员意识，充分发挥党员在各条战线上的先锋模范作用。