第1篇：读《没有任何借口》心得体会
读《没有任何借口》心得体会
在生活、工作和学习中，我们经常会有一些借口, 甚至已经习以为常且耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的“借口”，而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。也许这种方式已被认为是一种正常，甚至是一种积极的心态，其实这就是一种逃避困难的借口，逃避责任的借口。
读完《没有任何借口》一书，心里不由得多了几分感慨，更多的是惭愧。多少任务和时间都在放纵与不经意的小借口下拖延流逝，我们应该懂得的是责任，并且做好每一件看似微不足道的小事，才会赢得更大的成功。
不要让借口成为自己的习惯，不管在什么条件下，对待工作我们要无条件的执行，把工作看作是自己的一份责任，而不是义务, 只为成功想办法，不为失败找借口。
“没有任何借口”体现了一个人积极向上的生活态度。我们每一个人对工作、对家庭、对亲人、对朋友，都有一定的责任，正因为存在这样那样的责任，才能对自己的行为有所约束。寻找借口就是将自己应该承担的责任转嫁给社会或他人，我们的责任也将随着借口烟消云散。没有什么不可能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能完全的尽职尽责。
借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，就会让我们的工作变拖沓而没有效率，会让我们的人生变的消极而最终一事无成。所有的工作都是由一件件的小事组成，一个对小事不负责的人，也承担不起大事业。就像书中说的“工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。不吵闹、不抱怨、不指责，担起责任，立刻去做。执行命令时，不仅执行表面意思，还要执行内在精神”。 “没有任何借口”每重复一次，都会更着重于沥青眼前的事，寻找解决方案。而不是把时间、精力良妃在于事无补的找借口上。只要你能敏锐低风险机会，做出决定，并愿意为其负责到底，那你就能拥有充实的人生。
遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。
切实服从工作安排，树立工作责任感、荣誉感。服从是贯彻实施的前提，只有服从才能使之贯彻到底。作为企业员工，时刻谨记自己的言行就代表着企业，要为企业的荣誉保持自己的良好品德，不找任何借口推卸责任，去做有损企业形象的事，而要用责任感、敬业精神，为企业争得荣誉，用自信、毅力去体现我们企业的文化和勃勃生机。
本书作者费拉尔·凯普的一句话：“保持一颗积极、绝不轻易放弃的心，尽量发掘你周遭人或事物最美好的一面，从中寻找正面的看法，让自己能有向前走的力量。即使终究还是失败了，也能汲取教训，把这次的失败视为朝向目标前进的踏脚石，而不要让借口成为你成功路上的绊脚石!”
借口，是消极习惯的一种生存方式和工作态度，但是这种态度强大的生命力，使得很多有能力变得优秀的员工也只能走向平庸。
不论接手怎样的工作，遇到怎样的困难，都要竭尽全力想办法去完成它，而不是想方设法地寻找借口为自己开脱，不单单要迎难而上，更还应具备开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。我们要学会适应压力，并把压力变成动力。这样，能让我们在想办法完成工作任务的过程中积累丰富的经验，并能体会到圆满完成工作任务后的成就感；能激发我们自己内在的潜能和价值，并创造做令我们意想不到的成绩。 只有我们全力以赴，以真诚的、感恩的、热情的态度，自动自发的工作我们就会感受到无比的快慰和回报。工作中没有借口，生活中没有借口，失败没有借口，成功更不属于那些寻找借口的人！借口就是为了拖延责任，是时刻铭记我们的工作，认真对待一切事情。从现在开始，明确自己的从业理念。做一个认真做事、诚实负责的人，敬业、服从，想尽一切办法去完成每一项任务。
王木巧子
2015年1月21日
第2篇：读没有任何借口心得体会
读《没有任何借口》心得体会
它是一本积极向上的书，主旨是在培养一种积极主动、自动自发的精神，一种强烈的责任心、事业心，也是在培养人们对工作的热情和激情。“ “没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从诚实的态度，一种完美的执行能力。
“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能适合在军队等特殊团队实行，但他却可以激发出一个人最大限度的潜能。将它放到自己的工作中，也有着非常重要的实际意义。
在工作中，不要把过多的时间花费在寻找借口上。失败也罢，做错了也罢，再美妙的借口对事情的改变又有什么用呢？不如仔细想一想，下一步究竟该怎样去做。反过来说，面对失败，如果将下一步的工作做好了，失败真的成为成功之母也不是没有可能，这样一来，原来失败的借口也就不用找了。工作中，多花时间去寻找解决方案，反复试验，调整平和的心态，多做实事，相信总可以找到解决办法。
通过学习，加深了我对执行力的理解。学习之前，对执行力的理解比较片面和肤浅，通过这次学习，对执行力的丰富内涵和提高执行力的重要性和必要性有了比较充分的理解。
一、工作中应具备良好的心态和正确的态度，应具有执着向上的追求和愿望。通过扎实、有序的工作，积累管理方法和手段，通过综合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。今年我担任九年级管理工作，工作中记录了两大本管理日记。教
务处电脑上九年级的文件夹装满了各式文件。这些都对后续的九年积累了很多的素材和办法。
二、对上级所安排的工作要无条件执行，没有任何借口。在接到任务后首先想到的应该是如何去完成，而不是去找寻任何借口，同时要根据任务的要求创造性地开展工作，力求完美。明知道今年九年级问题重重，谁也不愿意接手，但作为学校管理阶层的一员，我没有借口推脱。而且这也是我的职责所在。勇于担当、敢于承担。在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。