税务局2021年建设“四强”支部模范机关专题党课讲话发言讲稿(3)

2021-10-11 22:38

  三是要提高政治本领、站稳政治立场。具体到我们的工作中,就是要科学统筹好×,把握好时效度,采取正确的策略和方法,妥善解决好两者间可能出现的矛盾。

  (二)带头强化担当作为,打造“负责任”的模范机关

  2020年注定是极不平凡的一年,突如其来的新冠疫情给经济社会发展带来前所未有的严峻挑战,下半年工作将更加繁重复杂。我们要继续认真贯彻落实XXX、国务院和总局X委各项工作部署,常观大势、常思大局,在认清大局大势中更好地提升工作站位,在树牢底线思维中把握好稳中求进的工作总基调,在抓实抓细抓落地中推动下半年工作取得新的更大成效,全力以赴服务“六稳”“六保”大局,为统筹推进疫情防控和经济社会发展贡献收规力量。突出抓好三大任务:

  一是组织收入更加注重守底线。会同相关部门进一步加强收入分析形势研判和质量×,坚决依法依规征税收费,牢牢坚守不收“过头税费”的底线,全面提升应对各类风险的感知力、预判力、把控力,以更强的力度、更实的举措,切实防范化解风险,牢牢把握工作主动权,努力完成全年收入预算目标。

  二是减税降费更加注重提质效。继续不折不扣抓好减税降费统计核算工作,持续打造铁账本、硬账单,强化减税降费政策效应分析,加强工作统筹和对下指导,巩固和拓展减税降费成效,助力各项优惠政策落实落细落到位,释放更大政策红利,为企业纾困解难,激发市场主体活力,以市场主体的获得感评判政策成效。

  三是税收分析更加注重创品牌。对标对表XXX、国务院工作部署,聚焦“六稳”和“六保”,聚焦产业链供应链、聚焦优化税收经济指数、聚焦研究税收与GDP的关系、聚焦地区差异化分析、聚焦脱贫攻坚,深度挖掘税收数据和外部数据的内在关联价值,充分发挥各方分析人才的智慧、经验优势,努力形成跨数据集结、多兵种作战的分析局面,打造更加精准化、差异化的分析产品,把“税收数据显示”和“税收分析揭示”打造成各级X委政府敢用、管用、爱用的“招牌”材料,更好地服务党和国家工作大局。

  我体会,现在确实任务重、压力大,把这些工作做好很不容易,关键在责任心。责任心强不强,会体现出两种不同的精神面貌:责任心强就会主动去思考、去破局、想方设法解决困难,逢山开路、遇水架桥、攻坚克难、一往无前;责任心不强就会凡事提困难、讲条件、等靠要。如果没有责任心,没有一种精神,本领再强也是成不了事的。反之,有了责任心就可以弥补本领上的不足,在执行中提高认识、提升能力。希望全×同志都能做一个“有责任心的明白人”,沉淀不甘平庸的奋斗精神,找到甘于寂寞的坚守力量。

  (三)带头坚持严管厚爱,打造“守纪律”的模范机关

  习近平总书记强调,“讲规矩是对党员、干部X性的重要考验,是对党员、干部对X忠诚度的重要检验”,“理想信念是‘主心骨’,纪律规矩是‘顶梁柱’,没有了这两样,必然背离党的宗旨,做人做事就会走偏走邪,思想就会百病丛生,人生就会迷失方向”。税务部门是执法部门,总局机关是给全系统立规矩、做表率的,我们更要带头守纪律、讲规矩。关于怎么做守纪律的模范?我主要想分享三句话与大家共勉。

  一是“举头三尺有神明,不畏人知畏己知”,就是要始终心存敬畏、不能心存侥幸。不要以为自己那点事,做得隐蔽点,就不会被发现了,就没事了。习近平总书记曾讲过东汉太守杨震“四知拒金”的故事,“天知、地知、你知、我知”,虽然别人不知道,但是也不能干出格的事。做好事人家不一定会很快知道,但做坏事怎么可能瞒得住呢,纸是包不住火的。大家一定切记“莫伸手,伸手必被捉”的道理。

  二是“巴豆虽小坏肠胃,酒杯不深淹死人”,就是要注重小事小节、不能粗枝大叶。大家一定要警钟常鸣、从严自律,司里也要抓早抓小、防微杜渐,将“严管就是厚爱”的理念要贯穿所有工作和队伍建设的全过程,像吴组长要求的那样,切实把各项制度特别是风险内控规程和日常监督落到实处,促使每名党员干部知责、明责、履责、尽责,与监督部门的考责、问责衔接贯通、形成闭环,提升制度刚性。各位司长、处长要切实履行好“一岗双责”,管业务就要管队伍,管队伍就要管思想管作风,杜绝“两张皮”,对党员干部平时要多过问、多提醒,当好“婆婆嘴”,比如同志们要出差,该提醒要提醒,该指导要指导,回来之后该关心的关心,该过问的过问,通过这样的方式体现出对同志们的关爱和严格管理,保护好我们的干部,避免被别有用心的人“围猎”。

  三是“百福不抵一祸千功不抵一过”,就是要始终忠诚老实、不能居功自傲。习近平总书记强调,不管你以前做了多少有益的工作,功罪不可相抵。这些年,我们取得了一些成绩,大家都付出很多,但不能因为贡献大、付出多,在守纪律方面就有了“讲条件”的资本,就有“差不多”“不在乎”的心态。纪律规矩是底线、红线,是一票否决的。我们要清醒的认识到,功是责任、是本分,不能拿来抵消个人过失,更不能因为有成绩就“心安理得”的犯错误。越是X龄长、职务高、成绩大,越要谦虚谨慎、如履薄冰、戒骄戒躁,绝不能居功自傲,更不能把成绩和贡献当做向组织讨价还价的资本。

  (四)带头练就过硬本领,打造“有效率”的模范机关

  习近平总书记强调,干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。政治机关、模范机关的内在要求就是走在前、做表率,都是要求我们要下苦功夫,在“干”字上做文章,既要政治过硬,也要本领高强,特别是很多年轻干部要注重在实践中历练成长,只有心中惦着基层、脚下沾满泥土,深入一线磨砺,才能在实践中获取活知识,学到真功夫,掌握硬本领,使自己的思维视野、能力素养紧跟上时代步伐、担负起历史使命,更“有效率”地把工作干实干好干出彩。

  一是要向提高素质要效率。打铁还需自身硬。税收现代化要求我们提高“六大能力”,我们既要强化税收知识、还要汲取税收之外方方面面的知识。特别是王军局长要求我们要不受制于专业的局限,不囿于某个局部,跳出税收、超越自我,更好地服务X政领导决策。这对我们的能力素质提出了更深、更强、更广的要求。大家要增强善于学习的本领,将学习当成一种生活态度、一种精神追求、一种工作习惯,提高综合能力,练就过硬本领,在学习中创新、在创新中成长,敢于扬弃旧思路、老观念,主动研究新特点、新规律,积极谋划新思路、新方法,铸就开创工作新局面的强大内生动力。

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