二、抓落实，强化廉政管理
一是不断建立健全目标责任体系，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与林业业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，做到“两手抓、两不误、两促进”。二是党员领导干部认真履行“一岗双责，各司其职，各
负其责，率先垂范，切实担负起职责范围内抓党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。三是继续实行领导班子信访接待日制度，方便群众投诉举报，及时把矛盾和问题化解在基层。四是严格遵守民主集中制。凡单位人事任免、财务支出等重大事项，全部提交局党总支或局务会议集体研究决定，提高决策的民主化、科学化；五是进一步建立健全单位学习、干部职工管理、财务、车辆管理等规章制度。领导以身作则，模范执行，做到用制度管人，按制度办事，严防不廉洁行为发生；全局形成较好地用人机制和干部自我激励、自我约束机制，从源头上防范了不廉洁行为的发生，充分调动干部职工的工作积极性。
三、抓管理，促进业务工作
半年来，局党组将党风廉政建设和反腐败工作纳入局总支重要议事日程。通过抓党风廉政建设，促进了党员干部作风转变。激发活力，凝聚人心，充分调动了广大党员干部职工的工作热情，人人甘于吃苦，乐于奉献，全身心地投入到我县生态建设主战场。通过全系统广大党员和干部职工的共同努力，较好的完成了上半年各项造林工作任务。
上半年我局在抓党风廉政建设方面做了一些工作，取得了一些成效，但与县委、县纪委的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将不断加大工作力度，完善措施，抓住重点，突破难点。 3
充分发挥职能作用，坚持不懈地抓好林业系统党风廉政建设各项工作，确保年度目标任务顺利完成。
第6篇：法务部门年度工作计划
2018法务部门年度工作计划
法务部根据目前公司的工作情况和工作需要，坚持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则，以高效、高准确率和自律为法律服务准则，结合企业法律工作的特点和公司法律服务的实际需求，下面是小编为你整理的2018法务部门年度工作计划，欢迎大家的阅读。
法务部门年度工作计划
“安全、有序、激情、和谐”是公司2018年工作的指导思想，安全、有序同时也是法务工作的目标。根据目前公司法律工作的现状，2018年度法务工作的重点将围绕以下几点展开：
公司的规章制度是按制度内容进行部门归口管理的，2018年拟计划按原分类对制度进行修订。其中涉及人力资源制度5个，财务制度7个，行政管理制度8个，后勤管理制度2个。法务部拟在2018年对上述制度在实践中出现的问题进行汇总，并根据汇总的问题对规章制度进行修订完善。
1、日常合同审查：
合同及法律文件的审查是一项日常性工作，合同及其他法律文件审查保持自收到文本半个工作日内审核完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改;
根据目前情况，法务部拟修订公司合同管理办法及公司项目管理办法，以期对公司合同及各类事项做到有规可依，有章可循。
另，法务部计划对格式合同进行常规修改，使其更符合实际操作和公司利益。
2、合同履行风险防范：
对公司内部及各项目公司已经签订的合同的履行情况向相关部门了解情况，根据合同履行中出现的问题进行风险预测，做好合同履行的风险防范。并通过对合同履行中出现的风险问题汇总，进一步完善后续需签订的合同条款并对相关部门进行风险提示。
2018年，法务部除了工作时间内随时接受各部门的法律咨询，并及时给予答复，并对咨询情况予以登记外，还计划与行政部联系，开通一个专门的法律咨询电子邮箱，方便公司员工就工作内或工作外相关法律问题的咨询。
另计划，与人力资源培训部配合，做好公司法律培训工作。根据公司目前情况，法务部拟重点就土地管理法、城市房地产管理法、建筑法、合同法、劳动法、劳动合同法、税法以及其他新颁布的与公司经营相关的法律进行培训。每个季度培训一次，培训可以根据需求增加培训内容和次数。
法务部协助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理和催收，在清理和催收中，发现重大法律问题立即向相关部门提出警示，同时向公司报告相关案情。
按公司规定由法务部介入的劳动仲裁纠纷或各类经济纠纷，应当及时收集各类证据材料，做好诉讼准备，诉讼应当认真负责。
目前法务工作档案制度没有建立，所有合同和法律文件的评审均未在法务部登记和留存。2018年开始，所有合同和法律文件的评审法务部均将予以登记，并且将评审的材料及评审意见复印留存，以备随时查档。
对于将来法务部介入的劳动争议纠纷和其他经济纠纷，相关材料应当整理归档。未结的纠纷方便处理，已结的纠纷便于查阅。
2018年，法务部在做好日常工作的同时，也将加强学习新知识，吸收新知识，争取机会参与业务培训和同行交流，以便更好的为公司服务。
综上，法务部的工作在XXX年结束，XX年即将到来之际，只有不断地学习与加强自身素养，结合公司整体战略与部门特色才能够取得更大的进步与提升!
法务部门年度工作计划
法务部根据目前公司的工作情况和工作需要，坚持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则，以高效、高准确率和自律为法律服务准则，结合企业法律工作的特点和公司法律服务的实际需求，制定法务部工作计划。
1，协助巩固和完善合同及法律文件审核的机制，加强合同审核的有效性。
2，进一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合实际操作和公司利益。
3，合同及其他法律文件审核保持自收到文本2小时内审核完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改，但特殊情况除外。
4，合同及其他法律文件的起草自详细了解相应的具体内容后4小时内完成，但特殊情况除外。
5，加强合同管理，规范审批流程，完善管理制度，尽可能降低公司的法律风险。
6，保持敢于直言的风格，大胆地提出合同中所在的风险和问题，为领导决策提供法律依据。
1，协助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理和催收，接到相关要求后2天内开始行动。
2，在清理和催收中，发现重***律问题立即向相关部门提出警示，同时向公司报告相关案情，使领导迅速作出决策。