3、开展各类自查自纠活动。经过自查，我局并未发现存在违规发放津贴补贴、奖金、福利问题；根据xx区相关文件要求，我局无公款购买消费烟酒问题，无经营茅台酒的情况。
五、规范权力运行，加强源头防腐
1、加强项目管理。在前两年组织全局股级以上干部认真查找本岗位在履行职权时存在的廉政风险点的基础上，着眼全局服务企业面广的实际，针对我局工作特点，以排查岗位职责为基础、以规范业务流程为重点，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面潜在的廉政风险，针对排查出的潜在廉政风险点，着手制定相关资金管理办法，多头多环节确保项目申报的规范性，有效地把廉政风险防控与项目申报管理工作有机的结合起来，推动了全局廉政风险防控管理工作取得新成效。
2、强化权力运行监督。年初对2018年实施重点作了具体部署。其中对正风肃纪检查、信访接待、党内监督等作了具体分工安排：一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、“三重一大”等重要事项集体决策制度等规章制度。二是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过局党组集体讨论决定，推动权力公开透明阳光运行。三是严肃党内政治生活，开展经常性的批评与自我批评。加强对领导干部履职用权的监督，认真落实党内监督和领导干部个人有关事项报告制度，落实。认真开展权力清单、责任清单工作，精简行政审批，提高依法行政能力和服务效能。
六、强化监督检查，抓好日常和专项工作的落实。
1、推进党务、政务公开工作。局里的资金扶持、项目申报、优扶政策兑现等干部群众关心的、社会关注的事项逐步在单位党务、政务公示栏和区政府网上进行了公告公示。
2、加强机关效能检查。严格执行上班签到、请假制度，局纪检组不定期开展作风建设明查暗访活动，对局机关上班纪律、作风情况进行随机抽查，对发现的问题，及时指出，及时纠正，督促整改，努力提高局工作人员工作效率和服务意识，提升部门形象。
七、严格执纪，坚决查处案件。
局党支部坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持局纪检组开展工作。对违法乱纪现象和行为采取“零容忍”态度，发现一个坚决查处一个，决不姑息手软。今年全年无违纪案件的发生。
xx区卫生监督局党支部
2018
年9月4日
第4篇：县卫生监督所党风廉政建设工作方案
西卫监党发[2012]5号
县卫生监督所2010年党风廉政建设工作方案
各科室：
为进一步促进我所党员干部带头认真履行职责，提高全所办事效率，提升服务质量，顺利推进反腐倡廉建设和反腐败工作进程，确保完成今年的党风廉政和反腐倡廉工作任务。现结合我所实际，特制订本方案：
一、指导思想、基本原则和工作目标
(一)指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为统领，紧紧围绕卫生改革与发展的中心工作，以制度建设为根本，把党风行风评议与医疗卫生改革、公平公正执法教育活动、制度建设执行活动结合起来，转变服务态度，提高服务质量，着力解决损害群众切身利益的热点、难点问题，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，努力促进卫生监督工作又好又快发展。
(二)基本原则 1.坚持依靠人民群众，自觉接受社会监督，把党风行风建设置于全社会和广大人民群众的监督之下。
2.坚持标本兼治，综合治理，既要切实解决损害经济社会发展和群众利益的不正之风问题，又要注重制度建设和体制机制创新。
3.坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于党风廉政工作的全程。
4.坚持把强化服务作为优化经济发展环境的重要举措，通过创新服务理念，优化服务方式，落实服务措施，实现服务效能大提速，服务质量大提高。
5.坚持公开、公平、公正，不断创新和完善评议思路和方法，逐步建立评议工作科学化、规范化和制度化的长效机制。
(三)工作目标
1.卫生监督机构政风行风建设领导体制和工作机制得到进一步健全、完善，责任制得到进一步落实。
2.通过党风行风评议，干部职工的大局意识、服务意识、职能意识、职业道德意识明显增强，思想作风、工作作风、行业作风明显好转。
3.执法事务进一步公开，办事程序进一步优化，办事效率进一步提高，服务质量进一步改善。
4.卫生监督执法政风行风方面存在的主要问题得到有效治理，群众反映的难点、热点和突出的问题得到及时解决。
二、工作内容
（一）岗位目标管理方面：制定工作计划，确定工作目标；按岗位设置将任务分解到人；建立工作考评制度，确保岗位工作任务完成和工作目标实现。 (二)依法行政方面：执政为民、依法办事情况；履行职能，公正执法、文明执法情况；受理和处理群众投诉申诉情况；行政执法责任制和过错责任追究制情况；乱办班、乱收费、乱罚款、乱摊派等不正之风治理情况。
(三)政务公开方面：信息公开工作机构设置和各项制度落实情况；是否按规定向社会公开审批项目、办事程序、收费项目、标准、依据、结果等内容。
(四)勤政效能方面：勤政为民、职能转变、作风和效能建设情况；纠风专项治理情况；群众反映的难点、热点和突出的问题解决情况；是否存在办事拖拉、推诿扯皮、政令不畅等问题。
(五)制度建设方面：内部管理和监督制度完善，政风行风建设责任制落实，对群众反映的问题受理、整改的反馈机制基本建立。
(六) 廉洁自律方面：认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公、无徇私舞弊、以权谋私、推诿扯皮、吃拿卡要报等问题。
三、工作方法