三要在实践锻炼中练就绝对可靠的政治定力。
观察一个党员干部是不是有定力、靠得住，既要”察其言”、更要”观其行”。习近平强调，”对党忠诚必须始于足下。如果连本职工作都没有做好，不担当不作为，把党组织交给的’责任田’撂荒了甚至弄丢了，那就根本谈不上’两个维护’！”现实中有的干部墙头草随风倒、说一套做一套、不担当不作为，根子就是政治定力不足。
明代大儒王阳明在《传习录》中说，”是徒知静养而不用克己工夫也。如此临事，便要倾倒。人须在事上磨，方立得住；方能静亦定，动亦定。”党员干部强化政治定力，必须要在干中练、在事上磨。习近平总书记强调，”讲政治是具体的，’两个维护’要体现在坚决贯彻XXX决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上”。这实际上是告诫我们，党员干部讲政治不能”唱高调”“玩虚的”，必须要深入到思想里、落实到行动上、体现到工作中。同时这也启示我们，党员干部政治历练，不仅在大是大非、大起大落、大智大勇、大爱大义的紧要关头、”高光时刻”，平常工作的一举一动、一言一行里都有政治，把握好了都能经受政治历练。党员干部要善于从政治上研判形势、分析问题，自觉在X和国家工作大局下想问题、做工作，在应对风险、攻克难题中经风雨、长才干，在坚持底线、坚决斗争中辨是非、敢担当，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX决策部署在xxx市不折不扣落地落实。
二、要追求担当之为，在重点工作攻坚突破中勇当先锋、敢打头阵，努力让自己成为解决问题的关键变量
担当是一种品格，是一种境界，是一份责任，更是一种能力。担当精神体现着领导干部的党性和觉悟，体现着领导干部的胸襟和勇气，也决定着党员领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。习近平总书记多次强调，”责任担当是领导干部必备的基本素质，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。”担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识”。”干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”。为鼓励党员干部担当作为，2018年5月，中央办公厅专门印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》；省委出台了22条实施意见和《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法（试行）》；我市也出台了《xxx若干意见（试行）》，去年还在全市评选了”担当作为、狠抓落实”先进集体和先进个人。这些意见和措施，对激励党员干部轻装上阵、勇挑重担，引领形成担当作为新风尚发挥了重要作用。
今年以来，市委在xxx全会确定的“xxx行动”基础上，先后推出”十xxx行动”和“xxx攻坚项目”，进行了全市xxx调整优化，实施对标学习深圳xxxx。改革攻坚任务千头万绪，遏制城市下滑迫在眉睫，迫切需要全市党员干部躬身入局、承压奋进、尽锐出战，在改革攻坚中展现新担当、实现新作为。
一要有等不起、坐不住的担当之心。《礼记·大学》有句话，叫”欲正其心者，先诚其意”。正心诚意是儒家提倡的一种修养方法，对我们党员干部履职尽责也很有启发意义。正心，就是要树立正确的政绩观，找准干事创业的出发点和落脚点；诚意，就是要端正态度，以诚恳之心对待岗位、对待工作、对待群众。如果心不正、意不诚，就会出现好大喜功的”孔雀型”干部、碌碌无为的”病猫型”干部、推诿塞责的”鸵鸟型”干部。党员干部怎么做到正心诚意?概括来说，就是要有”当干部就要为X分忧、为国干事、为民谋利”的使命感，要有”为官避事平生耻”的责任感，”坐不住、等不起、闲不下”的紧迫感，就是不论在哪个岗位、干什么工作都能全身心地投入，就是时时刻刻都”脑中有事、眼里有活”，急着干、争着干、抢着干，就是能把职业当事业、把公事当家事，问题不解决就吃不好饭、睡不好觉，工作干不完、干不好就会废寝忘食、寝食难安。这种着急，不是单纯因为上级考核倒逼，也不是为了个人升迁盘算，而是真正打心眼里爱xxx市，不自觉地为xxx市发展费心劳神、着急上火。有这样精神的干部，才能成长为xxx市发展需要的”狮子型”、”老黄牛型”干部。
二要有能扛旗、会成事的担当之能。
担当不是喊出来的，是干出来的。改革攻坚不仅检验担当的境界，更直接考验担当的能力。没有一套”金刚钻”，就揽不了”瓷器活”；没有一副”铁齿钢牙”，就啃不下”硬骨头”；没有一手老茧，就不敢接”烫手山芋”。担当的能力从哪里来?最重要的，是掌握一套科学的思维方法和工作方法，根本要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握其中蕴含的马克思主义思想方法和工作方法，真正把这一”思想武器”变为”实践利器”。同时，还要坚持理论联系实践，立足xxx市实际想问题、想办法，一年多来，我们提出了市场化、法治化、专业化理念，平台思维、生态思维、”有解”思维等，这些都是从实践中总结出来又在实践中证明有效管用的理念和方法，大家要注意掌握。与此同时，还要有担当者应有的作风和状态，其中既有我们经常讲的”事争一流、唯旗是夺”的工作理念，”大抓落实、狠抓落实”的工作作风，”勇于担当、敢于作为”的工作追求，还应该有逢山开路、遇水架桥的开拓精神，有抓铁有痕、踏石留印的顽强意志，有不获胜利、绝不收兵的坚定决心。方法对路、精神”爆表”，就一定能在xxx市改革发展中打破僵局、走出拐点，实现V型反转。
三要有冲在前、干在先的担当之力。
领导领导，领在第一位；干部干部，干在最前面。领导干部当先锋、打头阵，既是我们党的红色基因和优良传统，也是凝聚人心、促进发展的强力保障。习近平总书记说，”革命战争年代，喊一声’跟我上’和吼一声’给我上’，一字之差、天壤之别。”“跟我上”是带头引领、以身作则；”给我上”是空喊口号、言而不行；喊”跟我上”的，是真想干事、实干为先的干部；吼”给我上”的，通常是只想争功、不想揽过的干部；”跟我上”喊出的是理想信念的火力，”给我上”吼出的官僚主义颐指气使的习气。一个地区、一个单位，”跟我上”的干部多了，那这里必然风清气正、人心思进、斗志昂扬，”给我上”的干部多了，事业和风气都会受影响。党员干部要想成为推动xxx市改革发展的”关键变量”，就要在其位、谋其政，履其职、担其责，多喊、常喊”跟我上”，少说、不说”给我上”，真正当好改革攻坚的”火车头”和”领头雁”。