第1篇：安监局党风廉政建设总结
XXXX安监局
2011年党风廉政建设与反腐败工作总结
2011年，我局纪检监察工作在市纪检委、监察局的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以创建“五型”机关活动为载体，深入贯彻落实科学发展观，按照十七届中央纪委五次、六次全会和省委、省纪委、市委全会的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，开拓创新，狠抓落实，为确保我市安全生产形势总体稳定提供了坚强的政治保障。
一、主要工作情况
（一）严格执行党风廉政责任制，认真履行"一岗双责" 我局始终把党风廉政建设工作摆在突出位臵，作为一件大事常抓不懈。坚持抓关键，重实效，创造性地落实“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、处（室）各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，做到“一手抓安全监管，一手抓党风廉政建设”，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。一是明确任务，分清责任。召开党风廉政建设责任制工作会议，印发《2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，按照“谁主管，谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败23项工作分解到各班子成员，严格落实领导成员的责任分工和对党风廉政建设的领导责任，从根本上提高领导干部管好自己、带好队伍、管好配偶及身边工作人员的自觉性；二是成立组织，落实责任。我局成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，一把手亲自挂帅负总责，其他领导按责任分工对分管的相关业务处室党风廉政建设负责，处室主要负责人为本处室党风廉政建设主要负责人。为确保责
1 任制的落实，全局分层次签订了《党风廉政建设责任书》。局领导与机关各处室、局属事业单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，处室负责人与本处室工作人员签订党风廉政建设责任书；三是完善制度，加强管理。制订了《关于党风廉政建设责任制目标责任考核的实施办法》、《党风廉政建设责任追究实施细则》，加强行政管理、财务管理等有关制度，使各项工作规范化、制度化、科学化、避免了工作中的随意性和盲目性；四是通盘考虑，统筹部署。将党风廉政建设和反腐败工作纳入各处室的工作目标中，同安全监管业务紧密结合起来，坚持一手抓业务工作，一手抓反腐倡廉教育，两项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到年初有计划、工作有重点、阶段有总结，形成了一级抓一级、一级带一级，层层抓落实，重点突破、整体推进的工作局面，有效地促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利实施。
（二）扎实推进惩防体系建设工作
我局党组高度重视惩防体系建设工作，坚持把惩防体系建设摆在党委工作的突出位臵。中心主任、党委书记为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他中心领导对分管部门包干负责，部门和单位主要领导对本部门、本单位党风廉政建设负责的目标责任制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。为了切实加强惩防体系建设，中心党委坚持从思想教育入手，增强党员干部思想“免疫力”。对全市安监系统党员干部重点加强理想信念、从政道德、优良传统、党纪法规四个方面的教育。一是制定党组中心组学习计划，建立完善中心组学习档案。在坚持自学的基础上，每月至少安排一天集中学习。今年以来，党组中心组集中学习X次，其中反腐倡廉专题 2 学习X次，县级领导干部写学习笔记和心得体会X余篇。并在X月X日-X月X日在全局开展了一次专门的廉政教育活动；二是机关干部坚持每周五下午学习制度，在学习内容上，将政治理论、业务知识、公务员行为规范和廉政教育等内容有机结合起来；在学习方式上，采取座谈讨论、讲座、知识测试、心得交流等形式，寻求最佳学习效果。通过不同层次、不同形式的学习，机关人员的政治和业务素质明显提高；三是以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念和廉洁从政教育，不断提高广大党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。结合我局创建“五型”机关活动，深入开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规教育和岗位廉政教育活动。先后印发了《2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《市安监局领导班子成员2011年党风廉政建设责任分解》、《党员干部廉洁从政有关规定》、《治理商业贿赂学习资料》等相关文件，切实增强全局党员干部的理论素养和法纪意识，引导干部职工树立正确的权利观、地位观、利益观；三是开展“党性教育”活动。今年“七一”前，结合民主评议党员活动，集中一周时间组织党员进行一次党性分析，以党小组为单位召开组织生活会，每个党员对照争做“五型”和“五个模范”的目标，找差距、查问题，在职党员要撰写党性分析报告；四是为深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，我局按照市纪委、市直纪工委的部署，认真组织了局全体党员干部参加的知识答题，进一步引导干部职工依法办事、廉洁从政，强化了我局干部职工廉洁自律意识，提高了干部职工拒腐防变自觉性；五是为促进干部作风建设，X月X日组织召开了市安监系统党风廉政教育大会， 3 局党组书记、局长XXX就干部作风建设上需要突出注意的问题进行了深刻剖析，强调安全监管人员要树立正确的价值观、权力观、利益观，正确行使手中权力，自觉防止滥用行政审批权、行政执法权、谋取私利的行为，时刻警惕腐朽思想的侵蚀，不断增强自身免疫力，拒腐防变，做到自警、自重、自省、自励。
（三）大力开展行政权力运行监控机制建设
我局对行政权力运行监控机制建设工作给予了高度重视，把此项工作列入了局重要议事日程。一是成立了行政权力运行监控机制建设工作领导小组，XXX同志任组长，XX、XXX同志任副组长，XX、XX、XX、XX、XX、XX同志为小组成员。领导小组下设办公室（设在监察室），具体负责试点工作的组织协调、推进和落实，各处室负责人为第一责任人，按照局领导小组的工作部署，统筹推进行政权力运行监控机制建设各项工作，把开展行政权力运行监控机制建设与各项业务工作有机结合，一起部署、一起检查、一起落实，保证行政权力运行监控机制建设工作顺利开展；二是制定方案，统筹部署。制定下发了我局《2011年深入推进行政权力运行监控机制建设工作安排》，明确提出了行政权力运行监控机制建设的目标任务、工作重点，并通过查找廉政风险点、制定防范措施、完善监控制度等措施，加强行政权力运行监控，建立廉政风险预警防范、权力运行程序监控、权力运行绩效考核机制，形成行政权力运行监控机制的框架；三是完善了《行政权力公开透明运行责任追究制度》、《权力公开透明运行工作纪律》、《落实重点工作制度》、《首问责任制》、《限时办结制》、《AB岗工作制》、《一章审批制》、《效能投诉制度》、《民主监督制度》等制度确保权力依法正确行使，逐步把行 4 政权力公开透明运行纳入法制化轨道。